Afin d’accompagner la croissance de notre Business Unit Smart Industries ou Digital, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Recruiter en alternance (F/H). 

Ton quotidien sera rythmé par :

• La définition des profils à recruter

• La rédaction, la diffusion et le suivi des annonces correspondantes

• Le sourcing sur les différents sites de recrutement

• La Pré-qualification des candidats

• La Réalisation d’entretiens téléphoniques et physiques

• Le suivi et l’animation du vivier de candidats

• L’organisation d’événements recrutement

Tu travailleras en étroite collaboration avec les ingénieurs d’affaires et seras le/la garant(e) du suivi des candidatures et de la qualité de nos recrutements.

Compétences requises ou à acquérir

• De niveau bac+3 à bac+5, tu réalises une formation RH et tu recherches une alternance.

• Idéalement, tu maîtrises les techniques de sourcing sur les jobboards et sur LinkedIn recruiter.

Aptitudes / Savoir-être

• Tu es passionné(e) par le monde du recrutement et tu aimes relever les défis les plus fous !

• Tu es doté(e) d’une force de persuasion, tu aimes comprendre qui tu as en face de toi et sais détecter un potentiel dès les premières secondes.

• Tu es dynamique, créatif/créative et débordes d’idées pour dénicher les futurs talents !

• Tu as idéalement une culture geek et LinkedIn Recruiter est ton meilleur ami.

• Et enfin, tu souhaites t’investir dans une entreprise avec de fortes valeurs en apportant tes compétences et ta personnalité rayonnante !

Si tu te retrouves dans ces quelques mots, tu es notre futur(e) Talent Acquisition Recruiter !