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Actuaire sénior H/F

Permanent contract
Salary: Not specified
Starting date: February 29, 2024
A few days at home
Experience: > 5 years

Datafolio
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The position

Job description

Sous la supervision de notre CDO et de notre Head of Insurance, tu mettras à profit tes solides compétences en actuariat, pour participer à la conception de nos produits d’assurance, à la rédaction de la documentation liée à ces produits et au développement de notre moteur de tarification.

Principales missions :

·       Participer au développement de notre moteur de tarification

·       Participer à la construction d’un jeu de ressources pour l’évaluation du risque

·       Construire et alimenter une documentation pour chaque produit

·       Comme tous chez Datafolio, être force de proposition sur l’évolution des produits et de l’expérience utilisateur

Travailler chez Datafolio c’est :

·       L’opportunité de travailler à la construction d’une plateforme Tech de pointe, déjà alimentée par la très grande quantité de données collectée auprès de nos 100k+ clients

·       Intégrer une structure apprenante et bienveillante, avec comme valeurs la transparence, l’horizontalité, l’équité

·       Beaucoup de liberté dans son organisation et ses choix : horaires adaptables, possibilité de remote partiel, et plus encore


Preferred experience

Nous recherchons une personne qui est :

·       Ambitieuse : pour toi-même et pour Datafolio. Nous avons d’excellents produits et une excellente équipe, ayons de grandes ambitions !

·       Rigoureuse et capable de formaliser règles et processus.

·       Autonome : tu dois rapidement être autonome sur ta tâche afin d’être prêt à changer d’échelle.

·       A l’aise avec les environnements techniques complexes.

·       Ouverte à la discussion et apprécie le travail collaboratif.

·        Sympathique, ouverte d’esprit, amusante et toutes les autres super qualités que tu pourrais apporter à Datafolio !

Background :

·       Au moins 7 ans d’expérience dans l’actuariat;

·       Une expérience réussie dans le domaine de l’innovation dans l’assurance serait très appréciée;

·       Excellente connaissance du processus d’actuariat pour la mobilité;

·       Très analytique avec une formation en statistiques;

·       A l’aise pour interagir avec l’équipe de data scientists;

·       Connaissance d’au moins un langage de programmation associé aux statistiques (python, matlab, R, ect.).

Langue

Nous recherchons une personne qui :

·       Maîtrise parfaitement la langue anglaise;

·       A l’aise en français, au moins à l’écrit. La maitrise de l’italien serait un bonus significatif.

Localisation

Nous recherchons une personne qui est :

·       Basée à Lille, Paris, Lyon ou Toulouse : là où nous avons déjà du personnel;

·       Nous sommes favorables au télétravail, car nos employés travaillent principalement d’où ils veulent. Cependant, quelques réunions physiques seront nécessaires et il sera plus facile (et probablement meilleur pour notre planète 🌱) d’être proche de nos principaux sites d’activité.


Recruitment process

premier entretien avec Grégory,

deuxième entretien avec Monica,

troisième entretien avec Yuri,

(optionnel) quatrième entretien avec Arthur.

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