Votre mission
Au sein de la direction RH de COLAS DIGITAL SOLUTIONS, en appui à la DRH, vous serez amené(e) à travailler sur divers sujets RH, et plus particulièrement sur les sujets relatifs au droit social
Vos responsabilitésVous serez en charge de :
Description du profil :
De formation Bac + 5 en droit du travail, vous avez une forte appétence pour le domaine des Ressources Humaines. Vous faîtes preuve d’organisation et de rigueur dans les missions qui vous sont confiées.
Un bon niveau d’anglais est nécessaire (orale et écrit).
Vous maitrisez les outils bureautiques. La maîtrise d’excel (TCD, fonction SI, RECHERCHEV) est impérative.
Organisé(e), rigoureux(se), soucieux(se) du respect de la confidentialité, disponible et à l’écoute, vous vous positionnez en Business partner pour proposer des solutions à la Direction et êtes force de propositions sur des sujets d’optimisation. Vous serez également apprécié(e) pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles, analyse et négociation.
Rejoindre Colas, c’est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d’inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et tous.