2014
Création de Chance, avec Muhammad Yunus comme Président d'Honneur
Création de Chance, avec Muhammad Yunus comme Président d'Honneur
Lauréat du Google Impact Challenge, partenariat renouvelé chaque année
Pivot de Chance, lauréat du concours de startups de Facebook France et incubation à Station F
Lauréat du Plan d’Investissement sur les Compétences (PIC) pour l’orientation de 1 000 demandeurs d’emplois.
Levée 5.6M€
Lauréat du Prix de l’Entrepreneur 2021 EY, en Engagement Sociétal.
Levée de 12M€
Chance est une structure fondée sur des valeurs de convivialité, de solidarité et d’entraide.
Nous créons les conditions pour que nos utilisateur-rices aient accès au réseau le plus soutenant et fécond possible. En interne, notre équipe est à cette image.
Chance est une communauté d’entraide de 20 000 personnes et entreprises engagées pour permettre à chacun(e) - quel que soit son passé - de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société.
La mobilité sociale nécessite une mobilité professionnelle plus juste ... alors qu'elle est bloquée par deux types de barrières :
=> Barrière interne (trouver sa place dans le monde du travail, ne pas arriver à définir quelle devrait être sa prochaine étape professionnelle.”
=> Barrière externe (avoir un parcours non linéaire, ne pas avoir fait exactement le même job que celui auquel vous postulez, ainsi que toutes les discriminations illégales sur le genre, la religion, la couleur de peau, la sexualité, l’âge).
Comment lever ces barrières ?
Depuis 10 ans, Chance a investi 15M€ de R&D pour créer l’un des systèmes d’orientation professionnelle les plus avancés au monde, pour permettre à chacun·e - quel que soit son passé - de définir quel devrait être son projet professionnel.
La méthodologie unique Chance implique la mobilisation d’une vaste communauté d’Entraide pour les Rencontres Experts, afin d’explorer certaines pistes professionnelles avec des personnes occupant ou ayant occupé ces positions à travers l'entraide proposée par la communauté.
On est déjà des milliers de membres prêt·es à aider les autres par un coup de pouce professionnel. On fait le pari qu’en additionnant tous ces coups de pouce, on arrivera à faire au moins un peu bouger les choses et à avoir un impact sur la Société.
Nous avons ainsi lancé le principe de “3 minutes pour les autres” qui est un cercle vertueux de l’entraide, aider et être aidé·e : aider une personne à concrétiser son projet professionnel, qui à son tour en aidera une autre. Et ainsi créer une puissante chaîne d’entraide au service de l'égalité des chances professionnelles.