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DevOps - Cloud F/H

Permanent contract
Rennes
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

IDnow France
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The position

Job description

Notre équipe “DevOps Cloud Services” se renforce ! La “Version 2” de notre infra avec une approche “Full DevOps” vient de voir le jour.

Au quotidien l’objectif est de packager, automatiser et exploiter les socles communs ARIADNEXT (K8S, BDDs).

Vous aurez en charge toutes ou une partie des couches suivantes en fonction de vos appétences :

  • Cluster Kubernetes
  • Base de données mongoDB, mariaDB
  • OpenSearch

Le job ?

  • Vous développez et maintenez les composants :

     - Automatiser de l'intégralité des actions devant être effectuées sur ceux-ci - Effectuer les évolutions de ces outils
  • Vous exploitez & maintenez en condition opértionnel ces outils :

     - Effectuer les mises en production grâce à la CI/CD - Intervenir manuellement sur le Système d'information si nécessaire - Particper à la résolution d'incident et à l'étude de logs - Améliorer les monitoring - Rédiger des manuels d'exploitation
  • Vous participer à la conception de l’architecture de ces systèmes de manière horizontale avec l’ensemble de l’équipe
  • Vous participez aux audits de sécurité et au respond du RGPD
  • Vous êtes également susceptible de participer au roulement d’astreintes

Preferred experience

Et vous ?

Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste orienté DevOps et vous avez une approche Test Driven Development (TDD).

La stack ?

  • Ansible ou équivalent
  • Docker
  • Kubernetes
  • Base de données SQL
  • Linux
  • Git, Jenkins, Sonar

Les plus ?

  • Gitlab CI/CD
  • Opensearch / ELK
  • Prometheus / Alertmanager
  • Molecule

Et nous ?

Vous retrouvez, au-delà de vos missions, une entreprise avec une vraie culture geek, autonome sur ses choix techniques. La possibilité de travailler en remote deux jours par semaine, La mise à disposition d’une plateforme de e-learning et l’opportunité de participer au développement de produits innovants destinés au grand public au niveau européen.


Recruitment process

Un process de recrutement simple :

  • Un premier échange téléphonique avec Maïlys, notre Talent Recruiter, pour en savoir plus sur vous et vous présenter l’entreprise
  • Un premier entretien avec des membres de l’équipe
  • Un test technique à faire chez vous et à nous présenter
  • Un dernier entretien avec un des membres de la direction

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