Sous la responsabilité de la Gestionnaire Paie et au sein du département RH d’AMI Paris, vous intervenez en soutien de l’équipe sur les missions suivantes :

Administration du personnel

• Participation à la rédaction et suivi des contrats de travail, des conventions de stage, contrats d’apprentissage et attestations employeur ;
• Suivi des DPAE et de l’entrée administrative, mise à jour des dossiers du personnel ;
• Suivi des visites médicales ;
• Participation au suivi des absences et du temps de travail ;
• Participation à l’onboarding des collaborateurs AMI ;
• Mise à jour des outils RH (livret d’accueil, organigramme, indicateurs…) ;
• Suivi des adhésions aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants…) ;
• Support aux collaborateurs.

Paie

• Participation à la collecte des variables de paie pour la France et l’Europe
• Participation à la saisie des éléments variables de paie
• Assistance aux collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin de paie

Vous travaillerez au sein d’une entreprise en forte croissance, dans un cadre bienveillant et stimulant.

De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 RH), vous possédez au moins une expérience dans le domaine de l'Administration du Personnel (stage et contrat d'alternance inclus).

- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méthodique ;- Vous avez de bonnes compétences relationnelles, à l’écrit comme à l’oral, et êtes curieux.se ;- Vous avez une bonne connaissance des outils informatique et digitaux (SIRH, Office, SaaS RH..) ;- Vous êtes constant.e, positif.ve, à l'écoute, et rigoureux.se ;

- Vous avez un sens de la discrétion sans faille.

Alternance à pourvoir dès septembre 2024

Poste basé à Paris hyper-centre