Živná půda pro zelenější budoucnost. Jaké dovednosti vyžadují „eko“ pozice?
„Zelená pracovní místa“ hrají ve společnosti čím dál větší roli. O jaké pozice se jedná? A jaké dovednosti potřebujete k tomu, abyste je mohli dělat?
- •
- Kandidáti
„Zelená pracovní místa“ hrají ve společnosti čím dál větší roli. O jaké pozice se jedná? A jaké dovednosti potřebujete k tomu, abyste je mohli dělat?
Přestává vás naplňovat vaše současná pozice a hledáte nové uplatnění? A vedení lidí není posun, po kterém toužíte? Je načase zkusit re-skilling.
Máte před sebou inzerát na práci svých snů. Při přípravě žádosti vám však vnitřní hlas našeptává: „Co když nejsem dost dobrý?“
Chceme vás přesvědčit, abyste byli bez práce? No, alespoň na pár dní vlastně jo! Proč je výhodné dát si mezi zaměstnáními aspoň malou pauzu?
Někdy je popis pracovní nabídky matoucí, jindy zvláštní a občas prostě úplně mimo a firma či náborář to na vás zkouší! Jak to může vypadat?
Vysoká škola, titul a dovednosti s nástroji jsou důležité. Ale nestačí. V dnešním světě práce víc než kdy dřív záleží i na tzv. soft skills.
Vlastně nejde o žádnou novinku, propojení randnícího a business světa funguje v jisté podobě už od prvních seznamovacích aplikací.
Hledání práce je stresová situace téměř pro všechny, spojit to s těhotenstvím je ale úplně jiná liga... Jak tahle dvě období zvládnout najednou?
V práci toho máte až po krk, sáhli jste si na dno a potkalo vás vyhoření. Je změna místa řešení? Ne nutně... Jak si najít novou práci, když "hoříte"?
Nastoupíte do nové firmy, plní nadšení a energie, abyste po pár týdnech zjistili, že krachuje. A vás (ještě ve zkušebce) hodí přes palubu jako první.
Jste vlk samotář? Spíš Wednesday Addamsová než Sněhurka? Jednoduše nemáte v lásce další lidi, natož v práci? Objevte pozice, kde se jim vyhnete!
Ještě pár let zpátky rarita, dnes pro mnohé denní chleba. Po jakých pracovních pozicích se začít porozhlížet, když chcete pracovat výhradně z domova?
Zvládám to skvěle. Nezajdem do kina? Proč je v 11 tolik lidí v obchodě? Být nezaměstnaný je zajímavé období, které každý prožívá jinak.
To poslední, co byste si přáli, je nastoupit do firmy s toxickou pracovní kulturou. Ne díky! Jak taková místa poznat už z popisu pracovní nabídky?
Sexismus má mnoho podob a často ho poznáme, až když nastoupíme na nové pracoviště. Ale není to pravidlem!
Čím dál tím více firem se zajímá spíš o to, co uchazeč umí nebo jaký je, spíš než jakými papíry mává. A dává to smysl, i tak se ale najdou mouchy...
Hrubka v e-mailu a chyby v CV? Už na základě psaného projevu si děláme (možná až příliš) rychlý obrázek o druhé straně.
Jak roztřídit nabídky práce na ty, které se pro vás hodí, a na ty, které by pro vás znamenaly jen zbytečnou ztrátu času i energie?
Pro zaměstnavatele je celkem jednoduché zavolat do předchozího zaměstnání a prověřit si vás. Kde ale můžete vy sehnat ověřené informace o firmě?
Rodičovská "dovolená" by neměla být překážkou při hledání práce. Naopak, můžete se šikovně naučit, jak tohle svoje období prodat už v životopisu.
Každý den stejná nuda. Pomoc! Cítíte, že jste se doslova zasekli na místě a práce vás vůbec nebaví. Co s tím?
Umělá inteligence, zelená pracovní místa, prázdný sektor služeb... Rok 2023 se řadí mezi další neklidná léta plná změn.