Vous êtes passionné(e), motivé(e) et obsédé(e) par la création et le design et vous avez envie d’accompagner une marque dans la construction de son identité ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une startup dynamique qui place la création au cœur de sa stratégie ?
Au sein de l’équipe Branding, composée d’un Brand manager CR, d’une CM, d’une chef de projet, d’une équipe de freelance et sous la direction de la CMO, vous aurez la tâche, en tant que Directeur Artistique, de faire vivre et grandir l’identité de la marque et travaillez en collaboration avec la Brand Manager pour créer des concepts créatifs innovants et dans l’ADN de Murfy.
Illustration, typographie, photo, vidéo, vous disposez de la palette complète du DA 2.0.
Imaginer des idées de visuels, pensées pour plaire, interpeller ou créer du lien avec des audiences différentes, voilà ce que l’on a besoin pour poursuivre la mission que s’est fixée Murfy : réduire les déchets inutiles.
Cette fiche de poste est un résumé de ce qui nous semble essentiel pour rejoindre l’équipe. Mais si tu ne coches pas toutes les cases, ne t’empêche pas de postuler. On cherche avant tout un profil créatif touche-à-tout.
👊 La toute première mission et la plus fondamentale : assurer une cohérence de marque sur l’intégralité des créations produites (interne, externe, en région, pour chaque service…) ;
👊 Développer et enrichir notre charte graphique sur l’ensemble de nos canaux (print et digital) ;
👊 Ecouter et répondre aux briefs créatifs et être en mesure de les challenger de façon constructive et bienveillante ;
👊 Maîtriser parfaitement les règles du Digital (Ads, Native, CTA…) ;
👊 Travailler en réel binôme avec toute l’équipe Branding et Revenu ;
👊 Réaliser tous les supports (print) et contenus digitaux ;
👊 Travailler efficacement et avec bienveillance avec nos freelances, véritables partenaires pour nous ;
👊 Travailler avec l’UX Designer pour garantir la meilleure expérience utilisateur possible sur notre site ;
👊 Concevoir nos emailings pour qu’ils soient à l’image de Murfy, séduisant et efficace ;
👊 Le petit plus : assurer une veille concurrentielle et des nouvelles tendances graphiques et les partager avec l’équipe.
C’est ta mission centrale en tant que DA chez Murfy ! Chaque jour, tu crées de nouveaux contenus à destination de différentes problématiques, audiences, usages. Tu exprimes ta créativité à travers une grande variété d’angles et de formats, tout en suivant les guidelines du branding.
Tu participes à la rédaction du script avec la Brand Manager CR. Tu réalises le tournage et le montage de ces vidéos qui serviront pour le site, des Ads, les Réseaux, …
Branding
Murfy a différentes activités : Réparation à domicile, reconditionné, Collecte et Formation. Le défi est de créer du contenu pour ces différentes activités tout en étant garant de la cohérence de marque avec la Brand Manager.
Idéalement vous bénéficiez d’une expérience de plus de 4 ans en agence. Une expérience significative sur le digital est nécessaire et la connaissance des différents réseaux sociaux est indispensable.
Ensuite, si vous êtes :
Savoir se mettre à la place des clients / utilisateurs et vous avez à cœur de les accompagner et répondre à leurs usages/besoins en s’adaptant aux différentes cibles et/ou média ;
Vous avez toutes les qualités pour nous rejoindre !
Murfy s’engage en faveur de la diversité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Chez Murfy on dit adieu à la redoutable lettre de motivation ! 👋
On aime être sérieux sans se prendre au sérieux !
En complément de l’envoi de ton CV, on te propose de répondre à ces 2 questions (en 5 min top chrono). Tu pourras y répondre après avoir déposé ton CV.
Ta mission si tu l’acceptes : Tu as carte blanche pour créer le festival de tes rêves 💭. Quel serait le thème, le lieu, tes invités ? En quoi ton festival serait différent de tous les autres et fera briller les yeux ⭐ de tous les festivaliers ?
Ta lettre de démotivation : Quelles sont les 3 choses qui seraient pour toi rédhibitoires au boulot ? 🚫
Et les étapes d’après ?!
Un entretien téléphonique avec la Directrice de la Communication et du Marketing.
Une rencontre dans nos bureaux avec toute l’équipe et un entretien RH/manager.