Eva Straškrábová, Senior Brand Manager
Mattoni 1873
Eva pracuje v marketingovém týmu Mattoni 1873 už od roku 2017, kdy nastoupila na juniorní pozici. V současnosti působí na pozici Senior Brand Manager a spolu se svým týmem se stará o značku Mattoni. Jak sama říká, možnost podílet se historii takto významné lokální značky je jejím splněným snem.
Adam se zabývá automatizací reportingu, vývojem datového skladu a pomáhá kolegům napříč společností se zaškolením v oblasti BI nástrojů.
Na Mattoni 1873 si nejvíce cení možnosti profesního vzdělávání a svého týmu, se kterým rádi sportují a chodí na hokej.
Bára vede v Mattoni 1873 tým call centra. Své kolegy motivuje a rozvíjí a v kanceláři se snaží udržovat dobrou náladu tak, aby společně dosahovali co nejlepších prodejních výsledků. Ve svém týmu má nejen zkušené kolegy, ale i absolventy po škole. Právě pro ně bývá často práce v Bářině týmu odrazovým můstkem pro další kariéru ve společnosti.
Kuba pracuje v Mattoni 1873 na pozici obchodního zástupce a o zákazníky tradičního trhu pečuje už od roku 2018. Na své práci ho nejvíce baví komunikace s vedoucími prodejen a také to, že každý den je úplně jiný. Kolegové i zákazníci na Kubovi oceňují jeho empatii a smysl pro humor.
Ondra začínal ve společnosti hned po vysoké škole na pozici Reporting Specialist, brzy se posunul na seniorní pozici a následně do finančního controllingu, kde působí do dneška. Za nejzajímavější součást své práce považuje účast na různých významných projektech.
Prezentace
Orel Mattoni se zrodil v roce 1873 v lázeňské obci Kyselka, kousek od Karlových Varů. Z malé stáčírny unikátní minerální vody vyrostla mezinárodně uznávaná rodinná firma, která svým zákazníkům přináší nejen přírodní minerální vody, ale i světoznámé značky.
Mattoni 1873 je dnes lídrem na trhu nealkoholických nápojů ve střední Evropě. Cílem firmy je, aby celé nápojové odvětví bylo dlouhodobě udržitelné. Pečuje o své prameny a zdroje, aby je v pořádku mohla předat dalším generacím.
Kdo k nim zapadne?
Mattoni 1873 hledá kolegy a kolegyně, kteří chtějí pracovat v neformální rodinné atmosféře a zároveň velké společnosti. Společnost cílí na kandidáty, kteří se nebojí objevovat nové postupy a dosahovat cílů svou vlastní cestou. Dynamické prostředí společnosti vyzývá k využití vašich znalostí a schopností a otevírá dveře do kreativního světa, ve kterém máte díky pestrému portfoliu šanci učit se, růst a tvořit.
Hodí se vědět
Už zakladatel společnosti Heinrich Mattoni byl známý nejen jako nekompromisní obchodník, ale také osvícený a laskavý zaměstnavatel. Dnes se společnost rozrostla z původních asi 150 na více než 3200 zaměstnanců v několika zemích, a přesto si stále udržuje rodinnou atmosféru a osobní přístup k zaměstnancům.