ABOUT US
Selon Gartner, 80% des projets d'IA n'arrivent jamais à être déployés. Kili aide les organisations à résoudre ce problème grâce à une approche de l'IA centrée sur les données.
Notre plateforme complète de formation à l'IA centrée sur les données permet à des organisations telles que SAP, Airbus et Capgemini de passer du "big data" au "good data". Cette approche alimente leurs projets d'IA avec une qualité accrue, des cycles de mise en production accélérés et une transparence renforcée.
La société a obtenu plus de 30 millions de dollars de capital-risque de niveau 1 (Serena Capital, Headline, Balderton) et le soutien de business angels de premier plan (PDG d'Algolia, PDG de Datadog, etc.). Nous sommes en passe de devenir un acteur majeur dans le domaine de l'IA.
Chez Kili, il est essentiel d'assurer un environnement où tous nos talents se sentent libres de créer et de prendre des risques ensemble. Notre objectif est d'encourager notre culture basée sur le bien-être, l'honnêteté et la curiosité tout en étant ambitieux.
Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) stagiaire ou apprenti(e) SDR pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance à Paris.
ABOUT THE ROLE
Au cours de ton apprentissage , tu apprendras à développer de nouvelles pistes commerciales et à améliorer/maintenir les relations existantes tout en développant tes compétences en matière de prospection pour qualifier les opportunités et mettre en place les prochaines étapes pour de futures discussions.
Plus précisément, tu auras l'opportunité de qualifier, de construire et de gérer un pipeline de vente.
Tu auras également la possibilité de réaliser des démonstrations aux côtés des AE afin de progresser naturellement vers la réalisation de tes propres démo.
Responsabilités clés :
A PROPOS DE VOUS
Vous avez/êtes :
Ce que nous offrons :
Kili est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, du sexe, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, du statut de vétéran protégé ou sur la base d'un handicap.
Postuler chez Kili, c'est aussi l'opportunité d'accéder à un réseau plus large. Si nous ne procédons pas à une offre d'emploi, nous serons heureux de vous adresser au Talent Club. Le Talent Club a été créé par Serena et vise à offrir aux talents de grandes opportunités dans des entreprises innovantes (Dataiku, Malt, Libeo...).
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