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Un/Une Développeur .se Fullstack Confirmé.e

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. decembra 2022
Úplne vzdialený
skúsenosti: > 4 roky

Yogosha
Yogosha

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Nous recherchons :

Un ou une développeur.se Fullstack PHP / Vue.js d’au moins 4 ans d’expérience.

Technologies utilisées :

  • PHP / Symfony,
  • Vue.js / Nuxt,
  • MariaDB, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ

Méthodologie : Scrum (tech review, backlog review, sprint planning, daily meeting, retrospective, …)

Type de contrat : CDI
Début de la mission : à partir de janvier 2023
Lieu de travail : full remote possible avec déplacements ponctuels (toutes les 6 à 8 semaines pour travail en équipe), possibilité de travailler au quotidien dans un de nos hubs à Paris, Lyon, Biarritz, Bordeaux.

Les missions:

Notre développeur Fullstack sera encadré par le CTO et le Lead Dev, qui l’accompagneront dans ses différentes missions.

Il/elle sera en charge de :

  • designer des solutions correspondant aux besoins clients tout en prenant en compte les contraintes (budget, technique, …)
  • penser le découpage des projets avec l’aide de l’équipe projet et produit pour maximiser le rapport valeur produite / effort fourni
  • développer des fonctionnalités du côté backend et/ou du côté frontend en respectant les règles de l’art (maintenabilité, évolutivité, performance, robustesse, …)
  • écrire les tests unitaires et fonctionnels
  • maintenir les applications de production
  • maintenir et améliorer la sécurité globale du produit en développant de nouvelles fonctions de sécurité ou en corrigeant les vulnérabilités remontées par notre communauté de hackers
  • faire une veille technique active et partager avec les différentes communautés de développeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour travailler avec :

  • Eric (CTO) qui mettra tout en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans un environnement intellectuellement stimulant, avec une équipe talentueuse et soudée, et en vous laissant être vous même.
  • Valentin (Lead dev) qui vous fera découvrir plus de 5 ans de développement de notre plateforme avec du DDD, des tests fonctionnels, une architecture modulaire, … (classification Très Bonne en PHP par le logiciel CAST Highlight)
  • Justine (Head of product) qui nous concocte une roadmap ambitieuse et motivante
  • Alex (Scrum Master) qui gère au quotidien les différentes demandes (epic, bugs, …) pour vous permettre de travailler sur la bonne tâche au bon moment en toute sérénité
  • Boris (Head of Infra) qui vous aidera à comprendre sur quoi votre code va tourner
  • ou encore : Johan, Thibault, Elsa, Mohamed, Mathieu, Aurélie, Denise …

Pourquoi nous rejoindre ? Yogosha :

  • chaque année fait plus de 100% de croissance
  • a l’ambition de doubler ses effectifs dans les 6 prochains mois
  • a levé en serie A 10 millions d’euros pour se développer à l’international
  • compte plus de 300 hackers actifs sur ses programmes clients dans le monde dont les 30 meilleurs mondiaux
  • a signé plusieurs clients prestigieux en Europe et au Moyen-Orient : TF1, Ministère de la Justice, Atos, Accor Hotels, Bouygues Telecom, Etisalat, DU Telecom, Veolia…
  • s’est installé au cœur de Paris (Bastille), pour plus d’afterwork !
  • réunit 40 collaborateurs dans le monde

Yogosha c’est aussi :

  • Un environnement de travail bienveillant et stimulant autour d’un projet ambitieux 🏅
  • La valorisation du travail des femmes dans le secteur de la cybersécurité 🦸🏻‍♀️
  • L’initiation de programmes de Bug Bounty pro bono pour les ONG avec Hack4Values 💻
  • ZÉRO compromis avec nos valeurs : Bienveillance, Curiosité, Ambition, Équité et Bonne humeur 💙
  • Du partage de connaissances et de l’entraide entre équipes 👬
  • Du télétravail à la carte ! 🏠
  • La carte Swile 🍱
  • Des congés enfants malades pris en charge 🍼
  • Des moments conviviaux, team building autour de karaokés, blindtest, escape game.. 🥳 ⛹️‍♀️
  • Petit déjeuner mensuels 🥐
  • Séminaire annuel 🧳
  • Cours de Yoga en équipe 🧘🏽‍♂️
  • Culture du” Feel free to learn”💡

Preferované skúsenosti

  • Passionné(e), vous avez déjà travaillé en startup dans des équipes “agiles”
  • Un profil orienté utilisateurs et solutions
  • Une bonne capacité à s’adapter au remote : autonomie, dynamisme, bonne communication synchrone et asynchrone, respect de l’équilibre vie professionnelle / vie privée
  • Un français courant et un anglais niveau professionnel, avec de bonnes capacités rédactionnelles et orales

Les plus:

  • Un intérêt pour le domaine de la cybersécurité

Náborový proces

  • Envoi du CV (ou du profil Linkedin complet)
  • Entretien en visio (ou en présentiel si possible) avec le Manager
  • Entretien en visio (ou en présentiel si possible) avec le Lead Dev
  • Entretien en visio ou en présentiel avec la responsable RH
  • Si possible, rencontre avec des membres de l’équipe autour d’un moment convivial

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