En tant que Product Designer, tu rejoindras l’une de nos squads et participera à l’amélioration continue de l’un de nos produits, de la phase de recherche à la conception UI finale, en collaborant en binôme avec un·e Product Manager, avec le soutien des autres membres de la squad (Développeur·euse·s, Data Analyst et QA Engineer) et avec comme fil rouge l’intérêt premier des utilisateurs.
Tu pourras ainsi intervenir sur notre site Welcome to the jungle mais également sur notre autre produit qui est Welcome Kit notre ATS qui permet à nos clients de gérer leurs offres d’emplois et les candidatures qu’ils reçoivent.
Et d’autres projets encore à venir…
L’équipe :
Chez Welcome to the Jungle le tandem Product Designer et Product Manager est moteur pour concevoir et améliorer nos produits, c’est pourquoi l’équipe Design est directement intégrée à l’équipe Produit.
Tu pourras également compter sur Victor (Head of Design) et tes pairs de l’équipe Design pour confronter tes idées, assurer la cohérence et la qualité des solutions à travers tous nos produits et participer à l’amélioration de nos méthodologies Design et Produit.
Côté Stack Technique, l’équipe Design utilise en autre : Jira, Hotjar, Notion, Miro et Figma.
Être Product Designer chez Welcome to the Jungle c’est :
Imaginer, concevoir et améliorer des produits pour aider à l’épanouissement professionnel et rendre l’expérience de travail plus humaine.
Créer la meilleure expérience possible pour nos utilisateurs et clients en élaborant des solutions élégantes à des problèmes complexes.
Participer à la construction et l’évolution du Design System WelcomeUI afin d’améliorer la cohérence et l’expérience globale sur tous nos produits.
Collaborer au quotidien de manière interdisciplinaire en échangeant avec les différentes parties prenantes des projets (Équipe Media, Business, Marketing, RH etc.)
Ce poste est possible en télétravail à temps complet avec des retours réguliers au siège de Welcome to the Jungle à Paris.
Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.
Étape 1 : Echange visio avec Claire de 45 minutes environ
Étape 2 : Echange visio avec Victor
Étape 3 : Cas pratique à réaliser à la maison qui te permettra de te projeter concrètement sur le poste
Étape 4 : Echange visio avec Jade et Pauline d’une heure environ
Étape 5 : Echange visio avec notre DRH de 30 minutes environ
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".