Community Manager France Senior
Welcome to the Jungle

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Spoločnosť

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  • Médiá, Recruitment
  • Od 250 do 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Community Manager France Senior

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Chez Welcome to the Jungle, nous travaillons pour rendre le travail excitant et soutenable.

Comment ?
En offrant des solutions innovantes aux entreprises pour qu’elles développent leur marque employeur et renforcent leur attractivité. Mais aussi en créant une expérience et des contenus inspirants qui donnent les clefs aux travailleurs et aux entreprises pour redéfinir les règles du travail.

Aujourd’hui plus de 5000 entreprises, issues de tous les secteurs d’activité, dévoilent leurs coulisses sur Welcome to the Jungle à travers un contenu exclusif : photos des équipes, interviews des collaborateurs, statistiques clés… Notre objectif est de leur permettre de communiquer en toute transparence pour que chaque candidat puisse choisir l’environnement de travail qui lui correspond.

Près de 3 millions de visiteurs uniques consultent chaque mois notre site pour découvrir des entreprises, postuler à des offres d’emploi, mais aussi consulter les différents contenus média que nous produisons.

Chiffres clés :
2,9M de visiteurs uniques par mois
1,3 M de followers sur les réseaux sociaux
+5 000 clients

Welcome to the Jungle
Envie d’en savoir plus sur Welcome to the Jungle ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

En tant que Community Manager au sein de l’équipe Social Media, vous aurez plusieurs missions:

RÉSEAUX SOCIAUX

Travaillant en étroite collaboration avec le reste de l’équipe Social Media, vous serez entièrement responsable de l’ensemble des comptes réseaux sociaux francophones de Welcome to the Jungle.

Vous serez à la tête d’une communauté en forte croissance de près d’un million d’abonnés (600.000 sur LinkedIn, 250.000 sur Facebook, 100.000 sur Instagram, 20.000 sur TikTok et 20.000 sur Twitter).

Vos tâches inclueront :

  • La mise à jour quotidienne des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, Youtube, Twitter…) selon un calendrier mis en place avec l’équipe éditoriale

  • La compréhension et l’application de la ligne éditoriale du média Welcome to the Jungle sur nos différents réseaux et coordination avec l’équipe éditoriale

  • La stratégie de partage de nouveaux et anciens contenus articles, visuels ou vidéos (programmation via Buffer ou Creator Studio, fréquence, timing, gestion des briefs créatifs…)

  • La croissance de l’audience (trafic social média sur le site Welcome to the Jungle, vues de vidéo natives) et de nos communautés sur les différents réseaux

  • Le support candidat sur les réseaux : monitoring et réponse (Inbox Facebook et Instagram), modération de certains commentaires

  • Le reporting et “l’analytics” pour comprendre la performance des stratégies mises en oeuvre
    Veille stratégique sur les réseaux sociaux, via les plates-formes et l’outil CrowdTangle

STRATÉGIE MEDIA

Possédant une grande sensibilité média et de véritables qualités rédactionnelles, vous travaillerez étroitement avec l’équipe éditoriale de Welcome to the Jungle pour bien comprendre la ligne éditoriale de notre média et la retranscrire sur les réseaux sociaux.

  • Participation régulière aux réunions éditoriales

  • Collaboration avec les équipes éditoriales et de production vidéo sur différents formats

  • Réflexions stratégiques et analytiques sur les différents formats éditoriaux et leur présence sur les réseaux sociaux

  • Réflexions sur les différentes plate-formes et l’adaptation de la stratégie éditoriale à leurs spécificités

Profil recherché

VOTRE PROFIL :

  • Vous avez 4 ou 5 ans d’expérience en tant que Community Manager ou Social Media Manager, idéalement au sein d’un média digital ou d’une rédaction

  • Vous possédez de très fortes qualités rédactionnelles couplées à une véritable sensibilité pour le contenu numérique (articles, vidéos, podcasts…)

  • Vous possédez une forte culture web et entretenez une veille poussée des nouveaux formats et tendances sur les réseaux sociaux

  • Vous utilisez les données afin de comprendre les performances

  • Vous vous exprimez facilement en Anglais (oral/écrit)

Déroulement des entretiens

Step 1: Phone screen avec Leslie, Talent Acquisition Specialist
Step 2: Interview avec Thomas, Head of Social Media et Mélissa, Social Media Manager
Step 3: Technical Assessment “at home” (1 heure de travail) et feedback par l’équipe
Step 4: Interview avec Guillermo, Head of Video Strategy and Social Media
Step 5: Interview avec Camille, General Manager

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Questions et réponses sur l'offre
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