Business Analyst Intern
Welcome to the Jungle

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Business Analyst Intern

  • Stáž (6 mesiac/-e/-ov)
  • Dátum nástupu:
  • 16 Rue du Mail, Paris, 75002
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 6 mesiacov

Spoločnosť

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle

  • Médiá, Recruitment
  • Od 250 do 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Business Analyst Intern

  • Stáž (6 mesiac/-e/-ov)
  • Dátum nástupu:
  • 16 Rue du Mail, Paris, 75002

  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 6 mesiacov

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

Chez Welcome to the Jungle, nous travaillons pour rendre le travail excitant et soutenable.

Comment ?
En offrant des solutions innovantes aux entreprises pour qu’elles développent leur marque employeur et renforcent leur attractivité. Mais aussi en créant une expérience et des contenus inspirants qui donnent les clefs aux travailleurs et aux entreprises pour redéfinir les règles du travail.

Aujourd’hui plus de 5000 entreprises, issues de tous les secteurs d’activité, dévoilent leurs coulisses sur Welcome to the Jungle à travers un contenu exclusif : photos des équipes, interviews des collaborateurs, statistiques clés… Notre objectif est de leur permettre de communiquer en toute transparence pour que chaque candidat puisse choisir l’environnement de travail qui lui correspond.

Près de 3 millions de visiteurs uniques consultent chaque mois notre site pour découvrir des entreprises, postuler à des offres d’emploi, mais aussi consulter les différents contenus média que nous produisons.

Chiffres clés :
2,9M de visiteurs uniques par mois
1,3 M de followers sur les réseaux sociaux
+5 000 clients

Welcome to the Jungle
Envie d’en savoir plus sur Welcome to the Jungle ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Le pôle Business Operations est le département transverse des différents métiers du business (Sales Development Representative (avant-vente), Sales (vente), Account Management (après-vente et renouvellement).
Il gère au quotidien des projets structurants pour soutenir la croissance de Welcome to the Jungle et soutenir les ambitions de développement des équipes commerciales.
Le pôle Business Operations est le point de contact principal des autres départements de l’entreprise : Marketing, Finance, Produit, Média et Production Corporate, ce qui lui permet d’avoir une vision globale des problématiques business portées au sein de toute l’entreprise.

Tu feras partie de l’équipe Business Operations, une équipe en pleine croissance, et sera amené(e) à travailler auprès de l’équipe globale Business composée d’une soixantaine de collaborateurs.

Pour mieux comprendre le rôle de notre équipe Business, nous t’invitons à regarder l’interview de Pierre-Gaël, notre Chief Sales Officer.

En tant que Business Analyst, tu travailleras sous Diva, Head of Business Operations, au sein d’une super équipe de cinq personnes: Najet, Alexia, Julie, Thibault et Cédric, chacun ayant pour objectif l’amélioration des process et l’accompagnement des forces commerciales.

Le métier de Business Analyst repose sur 3 thématiques : vision stratégique, suivi de la performance et gestion des connaissances. A ce titre, tu auras plusieurs missions :

Analyse de données & Reporting

Tu seras en charge de récolter les données extraites de notre CRM (Pipedrive) et des différents dashboards que nous utilisons. En lien avec les autres membres de l’équipe, ton rôle sera de suivre et de piloter les indicateurs de performance des équipes commerciales afin de :

  • Comprendre comment fonctionne le cycle client, de la phase de pré-sales à sales en passant par la phase d’onboarding puis de renouvellement et proposer des recommandations sur la base de la data.
  • Rédiger les reportings et les partager aux équipes lors des temps forts d’équipe: Monthly Review, Points Hebdos. Tu seras par exemple amené(e) à fournir un rapport détaillé sur un sujet stratégique business et à fournir les interprétations et les actions qui en découlent.
  • Être en lien avec la data pour avancer sur les grands projets liés à la croissance de l’entreprise

Outils et process

Tu seras en charge de l’ensemble de l’optimisation et la formation autour des outils utilisés par les différentes équipes qui constituent le Business. En coordination avec ces dernières, tu travailleras à l’amélioration des process de vente via :

  • L’élaboration de nouveaux workflows commerciaux afin de réduire le cycle de vente (mise en place de scénarios de chasse, segmentation des portefeuilles client en fonction de la typologie, etc)
  • Le suivi et l’analyse des données de performances des activités de vente afin de mettre en place des actions correctives via de nouveaux outils.

Documentation et support aux équipes

Véritable gardien(ne) de la connaissance de nos méthodes, tu seras le point de contact privilégié des équipes pour assurer un apprentissage et une adoption parfaite de nos process. A ce titre tu interviendras sur :

  • La rédaction et mise à jour de notre base de connaissances interne
  • La création et la gestion des sessions de formation des équipes
  • Le recueil des feedbacks

Profil recherché

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force !
Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le domaine de l’emploi de manière générale et si :

  • Tu disposes de solides compétences analytiques
  • Tu es très à l’aise sur Excel
  • Tu es proactif(ve) dans la proposition et la mise en œuvre de nouvelles solutions, dans une équipe et un environnement créatifs
  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se) pour être capable de gérer différents projets en parallèle
  • Tu comprends les enjeux et process d’une équipe commerciale
  • Tu as un fort esprit d’équipe et tu es capable de communiquer simplement des sujets complexes

Welcome to the Jungle aspire à avoir un impact social positif, et prête une attention particulière au fait de respecter la diversité, l’inclusion et l’équité. Chaque candidature sera traitée de manière équitable et se basera sur les compétences et les motivations de chacun.

Déroulement des entretiens

  • Etape 1 : Echange visio de 45 minutes environ avec Dhege, notre Talent Acquisition Apprentice
  • Etape 2 : Echange visio de 45 minutes environ avec Alexia ta future manager
  • Etape 3 : Echange visio de 45 minutes environ avec Diva notre Head of Business Operations
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Questions et réponses sur l'offre
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