Lead Developer Back-end
Wine Services

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Lead Developer Back-end

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Bordeaux
  • > 3 roky

Spoločnosť

Wine Services

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  • Stratégia, Luxus, Nápoje
  • Od 15 do 50 zamestnancov

Pracovná ponuka

Lead Developer Back-end

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Bordeaux
  • > 3 roky

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Qui sont-ils ?

Chez Wine Services, ils aiment tellement leurs clients qu’ils travaillent sans relâche à leur faciliter la vie, pour les aider à prendre les meilleures décisions, pour voir à long terme, pour continuer de faire rayonner dans le monde leurs terroirs et leurs histoires.

Leurs équipes et leurs robots collectent des informations sur la distribution, les prix, la communication sur tous les marchés du monde. Elles vérifient la précision des données et grâce à une interface client ultra innovante, développée en interne, elles jouent le rôle d’assistant marketing intelligent et complet pour plus de 175 propriétés.

Dans un univers où le marketing est un concept assez nouveau, les équipes accompagnent également les clients dans la compréhension et l’analyse de ces données, ainsi que dans les réflexions sur l’avenir de la notoriété de ces trésors français.

Wine Services grandit et se développe, et les équipe se renforcent tout au long de l’année pour accompagner la croissance !

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Envie d’en savoir plus sur Wine Services ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Poste de Lead Developer Back-end :

3 - 5 ans d’expérience minimum en tant qu’Ingénieur back-end / Data engineer
Expérience significative en conception d’architecture back-end et Data
Solides expériences sur des problématiques de scalabilité
Expérience en tant que Full Stack idéalement
La maîtrise de sujets DevOps est un plus

Profil recherché

Maîtrise du langage Python
Maîtrise de SQL
Expérience sur le crawl est un plus (pour la collecte rapide des infos)

Autonome - Motivé - Aisance relationnelle
Force de proposition
Esprit d’équipe

La fourchette salariale se situe entre : 50 à 70K€ / brut annuel (BP: 60K€)
1 -2 jour de remote possible / semaine.

Déroulement des entretiens

1) Rencontre avec Thomas (CTO)
2) Echange avec Yassine et test technique basé sur la réflexion… avec cas pratique (30’/1h) Peer programming / sujet pratique
3) Rencontre avec Caroline 30’ entretien de validation.

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