Windoo accompagne les DRH et dirigeants d’entreprises en forte croissance (50 à 1000 salariés) sur les enjeux d’engagement des équipes et de marque employeur. Windoo se distingue par une approche unique qui mêle :
La mise en place d’outils de mesure de l’engagement: baromètre interne, le suivi de KPI’s RH (comme le eNPS par exemple), sondages, enquêtes, boîte à feedbacks…
Le déploiement de plans d’actions, d’une part pour la montée en compétence des salariés et managers via des programmes de formations (feedbacks, gestion de projets, agilité, management…), et d’autre part pour le renforcement de la cohésion interne via un large choix d’activités d’équipe à pratiquer au bureau (bien-être, team-building, soft-skills…).
A la base Arnaud et Florent, les deux fondateurs, partagent une passion pour les sports extrêmes. Depuis la création de Windoo (2017), l’offre a constamment évolué pour adresser de plus en plus d’aspects stratégiques de la fonction RH : épanouissement des équipes, accès aux compétences, meilleur environnement de travail, circulation de l’info…). Le business model a deux parties :
Logiciel (SaaS) - 25% du CA : entre 2€ et 6€ / user / mois selon le nombre de collaborateurs et le nombre de modules activés.
Prestations - 75% du CA : activités régulières en entreprises, plans de formation, coaching, team-buildings…
En près de 4 ans Windoo a levé 1,5m€ et accompagne plus de 200 clients dont 10 font partie du Next 40, le classement des entreprises françaises les plus innovantes (comme Backmarket, Doctolib, Voodoo…).
Nous projetons de devenir le portail de référence de l’employee engagement des entreprises innovantes de 50 à 1000 salariés, avec des ambitions européennes (nous sommes déjà présents en France + Benelux à date).
Aujourd’hui nous sommes 17, répartis en 4 pôles :
Sales & Marketing : Lead generation, RDV clients, propositions, closing, upsell.
Customer Success :Déploiement de la solution, onboarding des clients, mise en place des prestations, staffings des spécialistes, satisfaction client.
Techno : développement de la palteforme Windoo et des outils d’automatisation internes, avec Florent CTO et co-fondateur
Le pôle Offre qui a pour mission de créer de nouvelles offres, puis de recruter et fidéliser le réseau de prestataires partenaires.