Dans l’optique d’accompagner au mieux le développement de notre équipe technique, nous recherchons un.e Développeur.e-Formateur.trice. En nous rejoignant tu pourras travailler sur 3 grands axes :

1) Le recrutement :

• Tu participes au recrutement et à la sélection de nos futures pépites au sein de la team dev
• Tu crées, améliores et corrige les tests techniques de sélection
• Main dans la main avec l’équipe recrutement, tu améliores nos process et notre stratégie d’acquisition de talents tech

2) L’onboarding de nos nouveaux arrivants :

• Tu définis l’ensemble du parcours onboarding et formation des nouveaux arrivants de la team
• Tu les formes à nos technos
• Tu fais évoluer ce process d’intégration au fur et à mesure de l’évolution gloable de Wedoogift

3) La formation continue de la team Tech :

• Tu participes aux choix techniques avec nos Lead Dev et notre CTO
• Tu collectes l’ensemble des besoins en formation de la team et fais le lien avec les objectifs et la roadmap équipe
• Tu fais preuve de créativité pour la formation et la montée en compétences des équipes
• Tu organises des formations internes qui reposent sur une veille constante
• Tu mets en place un Stackoverflow interne
• Tu participes à l’amélioration de la documentation technique de Wedoogift

De formation Bac+5, tu justifies d’au moins 6 ans d’expérience en développement fullstack et tu disposes des compétences et qualités suivantes :

• Tu as une réelle appétence pour la pédagogie et t’intéresse de près aux méthodo de formation
• Tu es sensible à l’importance de la montée en compétences des collaborateur.trice.s pour assurer le développement d’une organisation
• Ta curiosité et ton envie d’apprendre sont intarrissables
• L’agilité et les rituels du SCRUM n’ont pas de secret pour toi
• Tu as un bon relationnel et connais les procédés de sélection et d’attraction des dévéloppeur.e.s

1- Entretien téléphonique RH
2- Entretien CTO
3- Entretien Product Manager