Depuis 2007, Webedia construit un maillage mondial unique de médias, talents, événements et services à destination d’une audience passionnée, sur les thématiques fortes du divertissement et des loisirs.
Avec plus de cinquante sites et applications dans le monde (AlloCiné, Purepeople, Jeuxvideo.com, Gamestar, 3DJuegos, 750g, Tudo Gostoso, EasyVoyage…) et des influenceurs parmi les plus puissants sur les plateformes sociales (Cyprien, Norman, Natoo, Mcfly & Carlito, El Rubius, Vanoss…) le groupe rassemble plus de 276 millions de visiteurs uniques mensuels sur l’ensemble des écrans et 31 millions en France**.
Notre forte croissance nous amène aujourd’hui à recruter les talents qui participeront à notre développement et à la mise en place de process.

**Médiamétrie/NetRatings janvier 2020

Depuis 7 ans, le pôle mobile de Webedia gère la conception, le design et le développement d’applications de divertissement média (Allociné, PurePeople, Jeuxvideo.com..). Nous constituons une équipe de plus de 20 personnes où de nombreuses compétences sont regroupées : développement, marketing, gestion de produit, design, gestion de projet.
Nous cherchons à consolider notre présence applicative mobile sur certaines marques phares du groupe, en France et à l’international. C’est pourquoi nous avons besoin de vous.

Vous

Nous aimons les personnes de bonne humeur, impliquées, aimant travailler en équipe. Ne pas savoir quelque chose ne vous fait pas peur, vous aimez chercher à comprendre et trouver des solutions . Vous savez rester calme lorsque la situation est tendue.
Vous avez des applications favorites et vous savez expliquer pourquoi.
Vous avez envie de travailler sur une marque grand public (Allociné, Purepeople, Jeuxvideo.com, 750g, 94%). Et surtout vous aimez organiser l’exécution d’un projet de A à Z.

Sous la responsabilité de la responsable de la production, vous serez Product Owner d’une application (voire deux) qui fonctionne selon le cadre SCRUM.
Dans le détail, vos missions consisteront à :

• Rédiger et maintenir les user stories ;
• Gérer  les priorités du backlog et établir le sprint planning ;
• Collaborer au jour le jour avec les développeurs pour leur apporter les précisions nécessaires, s’assurer de la bonne compréhension du besoin ;
• Animer les ateliers de présentation de user-stories , de chiffrage et de planning ;
• Tester et piloter un prestataire de QA ;
• Assurer le suivi d’avancement, évaluer les risques projet et proposer un plan d’action ;
• Etre l’interlocuteur privilégié du business owner, participer à la phase de cadrage et de conception.

 Compétences

• Une première expérience significative (minimum 2 ans) en gestion de projet digital. Idéalement dans le secteur applicatif mobile ;
• Vous connaissez JIRA et Confluence. Vous savez faire la différence entre un epic et une user story
• Vous êtes capable de communiquer avec les différents interlocuteurs « métier » et technique et d’en comprendre les problématiques ;
• Vous êtes suffisamment à l’aise en Anglais pour rédiger les user-stories et échanger avec des équipes à l’étranger ;
• Vous avez déjà travaillé au sein d’une équipe Agile ;
• Vous avez déjà travaillé sur des applications embarquant de la publicité ;
• Une sensibilité technique est un plus : vous connaissez des outils tels que Charles ou Postman, vous savez saisir une requête dans GraphQL.

• Team spirit : aimer travailler en équipe, apprécier chacun pour ce qu’il est, être fédérateur ;
• Organisé(e) et prévoyant(e) : ne pas se laisser déborder, savoir anticiper ;
• Etre à l’écoute : comprendre son interlocuteur et obtenir un besoin clair ;
• Synthétique : réponses courtes et claires ;
• Savoir dire non et expliquer pourquoi ;
• Esprit aiguisé : capacité à assimiler des nouvelles choses rapidement ;
• Curiosité : ne pas laisser des choses vacantes. Savoir identifier des problèmes et être force de proposition ;
• Pédagogie : expliquer en s’adaptant à son interlocuteur.

Pour postuler :
- Un CV
- Ne faites pas de lettre de motivation et répondez aux questions ci-dessous :

• Pour vous, quelles sont les qualités d’un bon Product Owner ?
• Selon vous, quelle est la différence entre un Product Owner et un chef de produit ?
• Quels sont les changements apportés par iOS 14 ?
• Quand une mauvaise nouvelle intervient, que ce soit un bug en production ou un retard dans le planning, quelle est votre méthode pour communiquer cette nouvelle aux personnes concernées ?
• Selon vous, quels sont les défauts et qualités du cadre SCRUM ?
• Que cherchez-vous en postulant à ce poste ?