L’excellence est votre moteur. Vous voulez être le chef d’orchestre de projets de La Parisienne et guider la transformation pour amener La Parisienne encore plus loin dans la recherche de la performance et l’efficience opérationnelle.

Vous serez en charge du pilotage de la transformation de La Parisienne :
o Identification des besoins de transformation en lien avec les équipes opérationnelles
o Déploiement du dispositif d’amélioration continue
o Pilotage des projets en mode Agile afin de délivrer rapidement de la valeur aux utilisateurs :

Vous avez entre 4-6 ans d’expérience dans le pilotage des projets de transformation au sein des environnement agiles et innovants

Vous êtes déjà intervenu sur des projets de transformation associés à une dimension digitale et vous êtes passionné de nouvelles technologies.

Vous avez une bonne maîtrise des pratiques agiles (méthodo Scrum & Kanban entre autres) et du lean management

Vous êtes capable d’identifier les problèmes opérationnels, communiquer clairement vos idées et être force de proposition

Vous êtes capable de mobiliser, de comprendre les métiers et de faire face à des situations difficiles tout en faisant preuve de pragmatisme

Pour vous, tout est propice à une amélioration permanente. Vous êtes curieux(se), proactif(ve), créatif(ve), adepte du changement et fan de l’accompagnement des métiers.

2 entretiens à prévoir