“L’amusement devrait être le thermomètre des entrepreneurs. Il y’a trop d’entrepreneurs qui sont dans la souffrance parce qu’ils ne voient pas que la vie est une fête”
Oussama Ammar - The Family
TLDR;
Qui sommes-nous ?
Waalaxy (ex Waapi) est une jeune startup basée à Montpellier.
Aujourd’hui, nous sommes en forte croissance, 30% par mois en moyenne, depuis que nous avons lancé notre premier produit en Septembre 2019. Nous sommes une équipe de 28 personnes, avec un âge moyen de 24 ans.
Quelle ambition ?
On pourrait parler de vision. Comme n’importe quelle entreprise, particulièrement les grosses. Mais ce n’est pas ce qu’on fait ici.
Nous pensons que le développement et la mise sur le marché d’un SaaS (Software As A Service) BtoB est un processus qui peut être divisé, optimisé et répliqué. Aujourd’hui, on se concentre sur le développement d’outils dans le secteur du Growth Marketing, qui répondent à nos propres besoins. Nous sommes donc les premiers utilisateurs de nos outils.
Ce qui nous permet d’avoir cette ambition c’est la “scalabilité” du modèle. Cela signifie que l’on peut générer une valeur énorme, avec une petite équipe efficiente. Sans avoir à travailler jours et nuits. En nous basant sur la loi de Pareto, où 20% des actions produisent 80% des résultats, avec une bonne dose d’automatisation.
Ce modèle vertueux nous permet de créer un environnement de travail où les employés n’ont pas seulement les outils et le confort pour exceller à leur poste, mais où ils ont le sentiment de rejoindre une vraie famille.
Tes missions si tu les acceptes ?
Quel profil recherchons-nous ?
Nous recherchons une personne avec d’excellente qualité rédactionnelle en français ayant un très bon niveau en Anglais pour pouvoir traduire des articles du français à l’anglais. Une personne qui aime travailler en équipe et qui a un goût pour l’organisation et la planification.
Nous recherchons un profil qui a des connaissances approfondies en SEO et en rédaction d’articles.
Le mot d’ordre chez nous c’est l’efficience, on veut que tu trouves les 20% d’actions qui donneront 80% des résultats.
Toute compétence au tir de Nerf, Tetris et Mario Kart sur Switch ou descente de bières pourront faire pencher la balance en ta faveur.
Attention en revanche, des bonnes performances au Développé Couché sont à proscrire, afin de ne pas briser l’égo de l’équipe Marketing.
Nous n’attachons pas d’importance aux critères académiques. Les candidatures avec lettres de motivation “classiques” ne sont pas traitées. Il y a d’autres moyens de montrer que vous êtes motivé. A vous de les trouver !
L’originalité de la candidature et les parcours atypiques sont appréciés, montrez-nous que vous avez lu l’annonce jusqu’au bout
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".