Nous recherchons nos futur(e)s Ingénieur Logiciel/Développeur Front-end (h/f) afin d’accompagner notre forte croissance et renforcer l’équipe pour notre nouveau produit VIALINK 360.

L’identité numérique est le lien technologique entre une entité réelle (personne, entreprise) et sa ou ses représentations numériques. S’authentifier avec son identité numérique (certificat électronique, reconnaissance faciale, OTP, etc) permet d’accéder à de nombreux services dématérialisés de façon sécurisée et par exemple de contractualiser en ligne en s’appuyant sur la signature électronique.

Au sein de la R&D, tu intègres une équipe d’experts de la sécurité tournée vers l’innovation dont les valeurs sont la passion, la qualité, la rigueur et la bienveillance.

Ce que nous te proposons au quotidien 🎯

✔Travailler sur des technologies modernes

• Technos front dernier cri : Angular 11+, TypeScript, Gulp, NPM, Yarn
• Orchestration et conteneurs : Docker et Kubernetes
• API REST
• Chaîne d’intégration et déploiement continu
• Usine logicielle : Git, Bitbucket, Jenkins, Sonar, JIRA, Continuous Integration & Continuous Delivery

✔Réaliser des missions challengeantes

Partie technique

• Participer aux études et développer la partie Front-End des prototypes
• Contribuer à la cohérence du Front-End chez VIALINK et à la diffusion des bonnes pratiques
• Collaborer aux développements de fonctionnalités
• Réaliser des corrections de bugs
• Participer aux investigations d’incidents de production
• Procéder à l’écriture de tests, qu’ils soient unitaires, end-2-end, d’intégration, …
• Contribuer aux pipelines de CI/CD

Partie produit

• Prendre part au développement de la vision produit en apportant une expertise et perspective technique
• Être impliqué dans la phase de conception et être capable de valider techniquement la faisabilité
• Assister aux différents ateliers pour estimer le coût de développement des features proposées en roadmap

👉🏼 Pourquoi nous rejoindre ?

• Scale-up en pleine croissance et à taille humaine, tu arrives donc au bon moment pour prendre part à l’aventure !
• Filiale à 100% d’un grand groupe bancaire, ce qui apporte la sécurité nécessaire mais en complète indépendance
• Équipes R&D autonomes et force de proposition au quotidien
• Process agiles et en constante évolution
• Evolution dans un univers B2B, SaaS, FinTech/RegTech
• Les petits + : carte Swile, mutuelle ALAN, 34 jours de congés payés, télétravail, une cuisine conviviale, des bureaux Flex et accueillant, apprentissage continu et formations proposées…

Ton profil 🔎
Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.

• Tu as au moins 3 ans d’expérience dans le développement Front-End
• Tu es à l’aise avec Angular 2+, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• Tu as des connaissances en tests automatisés
• Tu maîtrises l’anglais (lu, écrit et parlé)
• Tu maîtrises le framework Angular
• Tu maîtrises SQL et les bases de données relationnelles
• Tu maîtrises le cycle de vie de développement d’un logiciel
• Tu as une forte capacité d’autonomie
• Tu es force de proposition pour améliorer nos solutions techniques et nos processus
• Tu aimes communiquer, transmettre ta passion et tu sais expliquer simplement et en toute transparence
• “Tu n’es pas ton code” - les commentaires et retours réalisés sur le code produit sont bienvenus
• Tu sais être sérieux(se) sans te prendre au sérieux

Ton processus de recrutement ⚙️
Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :

1. Clotilde, membre de l’équipe RH - 45 min (discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l’entreprise, les équipes et la stack technique)
2. Ludovic, le Responsable R&D - 45 min (Questions/réponses autour de tes compétences techniques et échanges sur des concepts d’agility, de code quality et de continuous learning)
3. Test technique à réaliser en 1h via TestDome - deadline à prévoir (cas pratique sur des problématiques similaires aux nôtres pour te plonger dans la réalité du métier)
4. Entretien en 2 temps (produit puis technique) – 2h30 en présentiel pour découvrir nos super locaux et l’environnement VIALINK !

• Echanges sur l’aspect produit avec les Product Owner de l’équipe : On discute sur le produit, de ses évolutions …
• Echanges sur l’aspect technique avec les membres de l’équipe Dev et le/la Team leader : Dans un premier temps, on te demande de venir avec un bout de code de ton choix qui t’appartient afin de le présenter. Par la suite, on t’invite à choisir un sujet tech parmi d’autres proposés pour lancer un débat à ce sujet.

Passionné(e) et enthousiaste, tu souhaites participer au développement d’un produit promis à un bel avenir ?

N’attends plus, rejoins l’équipe R&D de VIALINK !