Valwin est à la recherche d’un Lead Dev Front afin d’accompagner sa croissance !

En pleine accélération commerciale, la scalabilité technique sur notre produit est à l’heure actuelle un enjeu majeur.
Au sein d’une équipe d’envion 30 personnes, vous aurez pour mission d’assurer la transformation de nos applications en micro-services. Vous serez intégré à notre squad produit , constitué de 10 passionnés : product manager, développeurs, et designer UX/UI.

Venez transformer la santé de demain avec nous !

LES MISSIONS

• Encadrement des développeurs front
• Développement de nouvelles fonctionnalités pour nos solutions patients/pharmaciens.
• Simplification de l’architecture et amélioration de l’automatisation.
• Proposition et mise en place de techniques et d’outils permettant de consolider la qualité de notre produit.
• Stratégie data : approche data-driven (A/B testing), anonymisation et sécurisation des données de santé, data visualisation

Fort d’une première expérience, vous souhaitez contribuer à un projet fédérateur dans la medtech autour du la gestion des données de santé et de l’expérience utilisateur.

Vous cherchez à apporter une expérience fluide à des utilisateurs de plus en recherche d’applications web rapides et performantes. Vous savez optimiser les temps de chargements avec des méthodes innovantes. Vous adorez créer des applications web esthétiquement réussies avec l’aide d’un designer UI/UX.

En tant que “leader front”, vous aurez la charge d’encadrer et d’organiser le travail des développeurs front en apportant votre expérience et en leur partageant votre connaissance. Vous définissez les standards de développement front en interaction avec notre CTO et le reste de l’équipe.

Adaptable et aimant partager avec les autres, vous faites preuve d’un grand esprit d’équipe et d’une attitude positive pour faire progresser votre équipe.

Notre stack technique :

• Backend : #Scala #nodeJS #Redis
• Frontend : #JavaScript #React #Flutter

Compétences recherchées :

• Développement Web Front
• HTML, CSS, Javascript, NodeJS, ReactJS
• Un ou plusieurs frameworks Web avancés
• Rigoureux(se)
• Enthousiaste et motivé(e)
• Esprit d’équipe et bonne capacité à s’organiser avec les autres
• Envie d’intégrer une équipe pour apporter votre pierre à l’édifice

Si vous n’avez pas exactement ces compétences, n’ayez pas peur : candidatez ! Nous accueillons volontiers des personnes avec des expériences différentes qui veulent sortir de leur zone de confort. La diversité ne peut que renforcer notre équipe !

Etape 1 : questionnaire
Etape 2 : vidéo de présentation (facultatif)
Étape 3 : rencontres dans nos locaux ou en visio avec la Responsable talent et le manager
Etape 4 : rencontre avec notre CEO (facultatif)