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Responsable RH bilingue anglais

Zmluva na dobu neurčitú
Lyon
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku

Upfluence
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

  • Localisation:  Lyon, France ou télétravail
  • Type d’emploi: CDI
  • Temps plein: 35 heures/semaine
  • Rémunération : suivant votre expérience

À propos d’Upfluence

Upfluence développe et commercialise dans le monde entier un logiciel de marketing d’influence en mode SaaS. La plateforme Upfluence permet aux marques et aux agences d’identifier et de contacter des millions d’influenceurs sur les réseaux sociaux et les blogs. Le logiciel permet également de gérer et analyser leurs campagnes de marketing d’influence. Depuis le lancement du logiciel en janvier 2017, la société connaît une croissance mensuelle à deux chiffres et cherche à maintenir ce rythme. Notre équipe grandissante est internationale et répartie entre nos bureaux de New York, Los Angeles, Lausanne, Lyon et Paris.

Nous recherchons aujourd’hui un·e Responsable RH afin de rejoindre notre équipe RH internationale afin de soutenir nos efforts de recrutement et de construction pour la meilleure expérience possible pour les membres de nos équipes.

Responsabilités

  • Superviser et opérer le recrutement interne opérationnel dans l’intégralité du processus: depuis la récolte et l’identification des besoins jusqu'à l’intégration des salariés  (publication d’offres, screening, qualifications, etc.) ;
  • Planifier et assurer la gestion prévisionnelle des compétences ;
  • Pouvoir participer aux audits réguliers et faire force de propositions sur les améliorations et correctifs ;
  • Prendre part à la gestion administrative HR (entrées et sorties du personnel, contrats de travail, avenants, paie, mutuelle, avantages etc.)
  • Développer, proposer et réaliser la gestion de projets HR (élections DP, avantages sociaux, signalétique, événements, stratégies d’image de marque et expérience salarié etc.) ;
  • Assurer une veille sociale.

La personne que nous recherchons

  • Est dotée d’une expérience confirmée en recrutement, interne ou externe ;
  • Souhaites étendre ou confirmer son expertise RH aux aspects généralistes ;
  • Est organisée et rigoureuse ;
  • Justifies d’un excellent niveau d’anglais (oral et écrit) ;
  • Ayant un bon relationnel, elle est réactive, ouverte d’esprit, et possède une grande capacité d’anticipation et d’adaptation ;
  • Le challenge et l’imprévu ne lui font pas peur.

Ce que nous pouvons t’apporter 

  • Un job sympa sur les quais de Saône à Lyon ;
  • Une ambiance startup et dynamique ;
  • Une équipe mixte et internationale (10+ nationalités) ;
  • Un poste responsabilisant et autonome dans un environnement entrepreneurial ;
  • Des échanges réguliers avec les bureaux aux États-Unis ; 
  • Des parts de l’entreprise ;
  • Rejoindre une équipe motivée et en pleine croissance !

Upfluence s’engage dans les actions de non-discrimination et favorise l’égalité des chances par l’accès à l’emploi. 

 

--ENGLISH--

  • Location:  Lyon or remote in France
  • Job type: CDI
  • Full-Time - 35h/week
  • Salary: according to your level of experience

About Upfluence

Upfluence helps brands tell their story with powerful influencer & content marketing technology. Upfluence’s software allows brands and agencies to identify and contact millions of social influencers and bloggers at scale to execute comprehensive influencer marketing campaigns, as well as provide detailed reporting metrics. Since the launch of our SaaS software in January 2017, the company has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our offices in NYC, Los Angeles, Switzerland, and Lyon.

We are now looking for an HR Coordinator to join our global HR team to support our efforts to recruit for and build the best possible experience for our team members.

Responsibilities

  • To oversee and operate the internal recruitment process: from the gathering and identification of needs to the integration of employees and everything in between (posting of offers, screening, qualifications, etc.);
  • To plan and ensure the skills management strategy and execution;
  • To be able to participate in regular audits and make proposals for improvements and corrections;
  • To take part in HR administrative management (entry and exit of personnel, work contracts, endorsements, payroll, health insurance, benefits, etc.);
  • To develop, propose and carry out the management of HR projects (DP elections, social benefits, signage, events, brand image and employee experience strategies etc.);
  • To ensure a social watch.

Who we are looking for

  • With proven experience in recruitment, internal or external, you are organized and rigorous;
  • You have an interest to extend or confirm your HR expertise to generalist aspects;
  • You fluent or bilingual in English (oral and written);
  • You have good interpersonal skills, you are reactive, open-minded, and have a great capacity for anticipation and adaptation;
  • You are not afraid of the challenge and the unexpected.

What we can offer you 

  • Your spot with the team in one of our awesome Lyon offices, or even remote, either way is fine with us. 
  • An entrepreneurial and dynamic startup environment with room for growth;
  • A mixed and international team (10+ nationalities);
  • An empowering and autonomous position in an entrepreneurial environment;
  • Regular exchanges with the US/FR offices; 
  • Company shares;
  • Join a motivated and growing team!

Upfluence is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

 

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