2000
Mise en ligne de mercateo.com en Allemagne
Unite France
Passé, présent, futur
Leur histoire
Au retour d’un voyage aux États-Unis en 2000, Sebastian Wieser et quatre de ses collègues de McKinsey se lancent un défi : combler le vide existant sur un marché allemand des achats mal organisé et encore au stade analogique. Ils imaginent un système simple et intelligent qui va bouleverser les processus d’achats centralisés pour les PME. Leur idée ? Une plate-forme en ligne qui met en relation un vaste réseau de fournisseurs avec leurs clients. Ils la baptisent Mercateo.
L'entreprise a depuis enrichi son offre à destination de ses clients et s'est développé dans 12 pays européens dont la France. 2021 est une année charnière, puisqu’elle est synonyme de changement de marque : Mercateo devient Unite et entame un nouveau chapitre de son histoire. Unite met en relation les acheteurs et les vendeurs afin qu’ils en tirent un bénéfice mutuel.
2006
Lancement de la facturation électronique
2011-2013
Mercateo s’implante dans dix nouveaux pays dont la France
2013
Mercateo franchit le million de clients
2019
Connexion du Unite Store avec Mercateo
2021
Nouvelle marque : Mercateo devient Unite
Leur vision
Unite est une plateforme B2B qui met en relation acheteurs et vendeurs.
Cet écosystème numérique favorise les interactions et aide les entreprises à redessiner un avenir meilleur tout au long de la chaîne d’approvisionnement – du sourcing durable aux innovations pilotées par les fabricants. L’idée étant que toutes les parties prenantes puissent apporter un changement durable, transformer l’e-commerce et restaurer les économies locales.
Unite est une plateforme B2B qui apporte de la valeur ajoutée – pour améliorer le business et le monde.
Valeurs
Unite a une forte culture d’entreprise, qui s’exprime dans toutes les strates du Groupe.
Ici personne ne se vouvoie et tout le monde fait preuve de bienveillance et d’ouverture d’esprit. En effet, avec la croissance du Groupe, de nombreux collaborateurs viennent des quatre coins de la planète et l’anglais est devenu la langue de l’entreprise.
Diversité, loyauté, confiance, optimisme et innovation sont des valeurs intrinsèques à Unite.
Innovation -> Nous faisons bouger les lignes
L’économie de demain exige que nous remodelions les chaînes d’approvisionnement. C’est pourquoi notre plate-forme innovante facilite les partenariats qui étaient auparavant considérés comme coûteux ou impossibles.
Loyauté/Equité -> Nous sommes des experts du rétablissement de l’équilibre
Garantir l’impartialité des participants est inscrit dans notre ADN. Guidés par une concurrence loyale, nous contribuons à créer des conditions de concurrence équitables pour le secteur du B2B en Europe.
Confiance -> Nous sommes fidèles à notre parole
Nous avons acquis une solide réputation pour nos partenariats de confiance et notre éthique inébranlable. Notre poignée de main n’est pas seulement synonyme d’intégrité, mais aussi d’empathie.
Optimisme -> Nous regardons toujours vers le haut
Nous sommes animés par un optimisme qui imprègne tout ce que nous faisons. Refusant d’accepter le statu quo, nous sommes déterminés à laisser le monde en meilleur état que nous l’avons trouvé.
Engagements et RSE
L’avenir durable de notre industrie repose sur une idée simple : la création de valeur partagée. C’est pourquoi nous développons un écosystème numérique qui multiplie les solutions et stratégies innovantes. Pour améliorer le business et le monde.
Unite connecte les entreprises pour une économie durable. Cela se reflète dans les engagements de l'entreprise en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et dans tout qu’elle entreprend pour créer un impact positif sur la société.
Nos actions concrètes
Les relations durables que nous entretenons avec nos clients, nos partenaires et nos collègues reposent sur des bases solides.
Nous sommes conscients du rôle que nous avons à jouer en matière d’engagements pour créer une économie plus durable. Nous faisons ainsi systématiquement signer un Code de conduite aux fournisseurs souhaitant rejoindre le réseau et imposons un niveau d’exigence élevé à tous nos partenaires, en choisissant de ne collaborer qu’avec des fournisseurs soigneusement sélectionnés et reconnus pour leur excellence.
En chiffres
Score global EcoVadis amélioré
dans les 17% d’entreprises les plus performantes
“Le groupe Unite a mis en place un Culture Circle qui permet à 10 personnes élues de plusieurs pays en Europe de travailler sur des projets liés à la culture d'entreprise, comme par exemple les modes de travail hybrides ou le bien-être au travail.”
Audrey Guery, Country Manager