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Sales executive CDI

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 01. januára 2023
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: 2-ročné vysokoškolské štúdium

TrainMe
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Tu as pour mission le développement d’un portefeuille de clients BtB SMB (200 à 800 salariés)
Ton objectif est closer un maximum tout en fidélisant, tu es un.e business developer dans l’âme !

Tu mets en place des activités sport, bien-être et prévention santé dans les entreprises

Tu es en relation directe avec les décideurs RH et QHSE ainsi que les CE

DESCRIPTIF DU POSTE
Qualifier des prospects inbound et outbound : découverte qualifiée des besoins
Suivre les prospects qualifiés jusqu’au closing : relances et négociation
Assurer l’account management, upsell et cross-sell
Assurer un reporting commercial
Représenter TrainMe lors de rendez-vous ou salons
Participer aux réunions stratégiques

POURQUOI NOUS REJOINDRE
Etre autonome dans l’atteinte de tes résultats
Travailler dans un secteur qui a du sens pour toi : sport et bien-être des salariés, qualité de vie au travail
Travailler au sein d’une équipe commerciale soudée et dynamique, dans une start-up en pleine croissance, du groupe Decathlon
Etre partie prenante du développement de l’entreprise : tu as un vrai rôle actif dans la réussite de nos projets
Monter en compétences rapidement : l’amélioration continue est notre Leitmotiv
Avoir des perspectives d’évolution : Key Account Manager, Head of Account executive, en France ou à l’étranger
Une rémunération motivante : fixe + variable déplafonné


Preferované skúsenosti

Tu es issu(e) d’une formation commerciale et tu as une première expérience en sales BtoB
Tu as un véritable talent développeur
Tu apprécies l’autonomie, tu sais prendre des initiatives
Tu aimes le travail d’équipe
Tu es rigoureux(euse)
Ta rédaction est impeccable !
Tu as envie d’apprendre, tu aimes les challenges, tu as de l’ambition
Enfin, tu aimes le sport et tu as une appétence pour le digital


Náborový proces

Etape 1 : Entretien visio de qualification (15 min)
Etape 2 : Entretien présentiel avec 2 managers
Etape 3 : Cas pratique et rencontre avec le CEO
Etape 4 : Entretien final avec la head of sales
Etape 5 : Bienvenue dans la team !

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