Assistant manager / Sales ops alternant.e
TrainMe

TrainMe

Assistant manager / Sales ops alternant.e

  • Odborná prax 
  • Dátum nástupu:
  • 6 Rue Claude Farrère, Paris, 75016
  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 1 rok

Spoločnosť

TrainMe

TrainMe

  • Zdravie, Šport, Podpora pre podnikateľov
  • Od 15 do 50 zamestnancov

Pracovná ponuka

Assistant manager / Sales ops alternant.e

  • Odborná prax 
  • Dátum nástupu:
  • 6 Rue Claude Farrère, Paris, 75016

  • Možnosť pracovať čiastočne na diaľku
  • Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania
  • skúsenosti: > 1 rok

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

TrainMe a été créée en 2015 avec une mission : simplifier l’accès à la pratique sportive et est
aujourd’hui le leader sur le marché du coaching en France (pratique sportive et bien-être).

Disponible dans toute la France et à l‘international, TrainMe permet à plus de 1 600 coachs de
dispenser chaque mois plus de 2.500 cours à des particuliers, ainsi qu’à plus de 600 entreprises
telles que Total, Céline, Le Bon Marché, Allianz, Contrex, Foodchéri ou Chloé. Initialement très
orientée vers le BtC, TrainMe est désormais également très présent dans le BtB.

Après une 1ère levée de fonds en 2017, TrainMe a noué un partenariat avec Decathlon en 2020 pour
proposer à la communauté et aux clients respectifs des coachings inédits. Un rapprochement qui a
du sens entre le leader sur le marché du sport et d’un spécialiste de l’accompagnement des
entreprises dans leur programme sport, bien-être et prévention santé.

Decathlon et TrainMe, c’est allier deux expertises pour offrir le meilleur aux collaborateurs. Grâce à cette alliance, TrainMe et Decathlon s’associent pour proposer aux entreprises une offre globale et personnalisée afin de
répondre au mieux à leurs besoins.

Quels sont les services proposés par TrainMe?
*Pour les entreprises:

Organiser des activités sportives, bien-être et prévention santé pour les salariés
Améliorer le bien-être et l’esprit d’équipe de ses collaborateurs
Bénéficier de l’expertise des meilleurs coachs en France
Profiter d’une plateforme digitale et d’un accompagnement dédié

*Pour les particuliers:

Trouver facilement un Coach qui réponde à ses attentes sportives et financières
Bénéficier de l’expertise des meilleurs Coachs en France
Payer en ligne et en toute sécurité
Gagner du temps et rester motivé(e)

*Pour les coachs:

Accéder à une vitrine commerciale et marketing pour trouver des nouveaux clients
Avoir un outil de gestion dédié
Fidéliser et optimiser sa gestion de clientèle
Simplifier les tâches administratives

TrainMe
Envie d’en savoir plus sur TrainMe ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Tu as une place centrale, au coeur de l’équipe commerciale, tu es le bras droit de la Head of sales : Sales ops junior

L’équipe commerciale (15 personnes) est en plein développement

Ton objectif est d’**optimiser la performance de la fonction sales, en direct avec la Head Head of sales

Tu participeras à l’atteinte des objectifs business de l’équipe par les missions suivantes :

  • Mettre en place de nouveaux processus de prospection et d’amélioration continue dans Hubspot pour les commerciaux (intégration outils, funnel de prospection, workflow, benchmark de nouvelle fonctionnalités…)
  • Gérer la base de données de contacts et d’entreprises (nettoyage, fiabilité de la donnée, enrichissement)
  • Garantir la qualité des données Sales (clients, contacts, etc)
  • Participer à l’évolution du système commercial (activités, KPIs) automatisation des process
  • Prioriser les actions de l’équipe Sales en lien avec les équipes et la direction
  • Collaborer avec l’équipe marketing
  • Contribuer à la mise en place de formation interne pour standardiser l’utilisation de nos outils

Tu interviendras dans de nombreux sujets du quotidien pour gagner en performance commerciale :

  • Rédiger de nouveaux supports commerciaux
  • Mettre en place des opérations spéciales pour générer des leads
  • Réaliser le benchmark de nouveaux outils Sales pour optimiser la performance de l’équipe
  • Rédiger des process pour accompagner la structuration du pôle sales
  • Effectuer l’onboarding des nouveaux commerciaux : gestion des accès aux outils, harmonisation des documents de formation et création de leurs premiers fichiers de prospection

POURQUOI NOUS REJOINDRE

  • Travailler dans un secteur qui a du sens pour toi : sport et bien-être des salariés, qualité de vie au travail
  • Travailler au sein d’une équipe commerciale soudée et dynamique, dans une start-up en pleine croissance, du groupe Decathlon
  • Co-gérer un projet de bout en bout
  • Avoir des perspectives d’évolution : cdi à la clé !

Profil recherché

  • Tu es issu(e) d’une formation commerciale et tu as une première expérience en sales BtoB
  • Tu as déjà pratiqué un CRM parmi Hubspot, Pipedrive, Saleforce. La maitrise du paramétrage Hubspot serait un plus
  • Tu aimes structurer, et former à l’utilisation ou à la mise en place de process
  • Tu aimes solutionner et améliorer en permanence
  • Tu est très analytique : capable de piloter via les KPI, d’avoir de bons reporting
  • Tu es rigoureux(euse)
  • Ta rédaction est impeccable !
  • Tu veux de l’autonomie, tu sais prendre des initiatives
  • Tu aimes le travail d’équipe

Déroulement des entretiens

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : 2 à 3 semaines
Etape 1 : Entretien visio de qualification (15 min)
Etape 2 : Entretien présentiel avec 2 managers
Etape 3 : Cas pratique et rencontre avec le CEO
Etape 4 : Entretien final avec la head of sales
Etape 5 : Bienvenue dans la team !

TrainMe

TrainMe

Máte záujem o túto ponuku?

Questions et réponses sur l'offre