Gestionnaire RH Senior (CDD)
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  • Mobilné aplikácie, Mobilita, SocialTech / GreenTech
  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Gestionnaire RH Senior (CDD)

Táto pozícia bola obsadená!

Who are they?

Créé en 2018, TIER s’est donné pour mission de changer la mobilité pour de bon !

Grâce à ses trottinettes, vélos et scooters électriques partagés, TIER propose des alternatives durables et sécurisées pour simplifier les déplacements de tous, réduire les émissions de CO2 et contribuer à des villes plus agréables et moins polluées.

Présent dans plus de 30 villes en France et plus de 400 dans le monde, TIER est aujourd’hui le leader mondial de la micro mobilité. 🛴🚲🛵

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Job description

THIS IS US

TIER Mobility is Europe's leading shared micro-mobility provider, with a mission to Change Mobility for Good. By providing people with a range of shared, light electric vehicles, from e-scooters to e-bikes and e-mopeds, powered by a proprietary Energy Network, TIER helps cities reduce their dependence on cars. Founded in 2018 by Lawrence Leuschner, Matthias Laug and Julian Blessin. TIER is headquartered in Berlin and currently operates in 190+ cities across 20 countries in Europe and the Middle East. With a focus on providing the safest, most equitable and most sustainable mobility solution, TIER has been climate neutral since 2020.

CDD, Temps plein, Paris/Lyon

LE RÔLE ET TON IMPACT

  • Tu supervises toutes les étapes du cycle de vie des salariés en France (de l’onboarding à l’offboarding). Ainsi tu accompagnes à la préparation des documents obligatoires liés à la gestion du personnel (rédaction des contrats de travail, avenant, congé maladie etc.).
  • Tu participes activement à la création et la mise en place de la politique RH et processus RH pour la France
  • Tu es l’interlocuteur privilégié pour toutes les questions des collaborateurs de ton secteur et assure la liaison avec l'équipe juridique si nécessaire. En référence, tu interviens comme conseil auprès de la direction.
  • Tu interviens en autonomie aux réponses au tickets, et met à jour notre système SIRH
  • Au besoin, tu seras peut être amené à intervenir dans le processus d'audit avec nos équipes internes
  • En médiateur(-trice), tu interviens dans le contentieux disciplinaire.
  • Tu supervises la mise en place d'initiatives RH de tout horizon (formation, atelier…)
  • Enfin, en membre actif, tu aides à la gestion du CSE et des relations sociales en générale.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ TOI

  • Expérience d’au moins 4 ans en RH généraliste et/ou paie. Une expérience en start-up est un plus
  • Expertise en droit du travail et sujets administratifs People/RH pour la France
  • Tu es reconnu pour ton intelligence relationnelle, ton leadership et ton sens du service
  • Excellente communication en français et en anglais écrit et orale.
  • Tu es familier des outils Hibob, Greenhouse, Silae et autres outils RH.
  • Tu es à l’aise en gestion de projet et prends plaisir à travailler en équipe

NOUS REJOINDRE SIGNIFIE AUSSI

  • Notre succès est également le tien. Notre programme ESOP te donne l’opportunité de détenir des parts de la compagnie
  • Tu bénéficieras en plus de cela
  • d’un budget annuel de développement,
  • d’horaire flexible et “remote-friendly”
  • un budget pour aménager ton home office
  • d’accès gratuit à nos produits et services,
  • pour ton bien-être mental d'accès gratuit à l'app NiloHealth
  • grâce au Parental Act de 30j de congés paternité
  • d’accès gratuit à un réseau de salle de sport au travers la France
  • VolunTIER day (soit 2jours par an pour te consacrer à des activités de bénévolat)

*Depending on the role and location your benefits may differ.

We actively encourage a diverse and inclusive environment that fosters each employee’s individuality at TIER. We take affirmative action to ensure equal opportunity for your application, regardless to your nationality, ethnic or national origin, skin colour, religion, disability, sex, sexual orientation or gender identity. Come as you are and join our ride!

In case you are living with disabilities, chronic illness or neurodiversity please inform us, to provide you with the proper assistance in the application process.

If we could spark your interest and you want to change mobility for good with us, apply now and let us know why you’re the one for the job! We encourage everyone to apply and grow with us. Even if you may not tick all the boxes of the requirements, we are happy to hear about the value you can add to the team. We are all learners! Please check your junk/spam folders for our response.

We are looking forward to your application!

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