Contexte :

Tessan se développe dans toute la France (avec plus de 150 dispositifs déployés en moins de 2 ans, et ce n’est qu’un début ;) ) et cherche à recruter son Business Déveloper - Terrain à Marseille pour développer toute l’activité commerciale sur son secteur !🔥

Rejoindre notre équipe sales, ça signifie :

• Développer notre portefeuille clients et signer nos contrats : tu es l’acteur principal de la croissance de Tessan et au coeur de la hausse de notre chiffre d’affaires !
• Rejoindre une équipe commerciale très ambitieuse, à la recherche du résultat mais aussi bienveillante et sans stress négatif ! (Des séminaires commerciaux permettent de rassembler l’ensemble de l’équipe régulièrement 🚀 ).
• Prendre part au développement d’une start-up qui connaît de beaux défis : levée de fonds, développement international, hypercroissance, tout est réuni pour un beau challenge !

Tes principales missions seront :

• Conquérir de nouveaux clients B to B : développer ton portefeuille client sur ton secteur et la présence de Tessan dans les pharmacies, mairies etc..
• Gérer l’ensemble du cycle de vente : de la prospection terrain / téléphonique jusqu’au closing, tu seras en charge de mettre en avant la plus-value de nos produits auprès des potentiels clients.
• Négocier et signer les contrats.
• Assurer un reporting de ton activité.

Les diplômes 🎓 c’est bien, l’expérience et la personnalité c’est mieux !

Avoir un background académique est évidemment une aide précieuse, mais nous sommes convaincu qu’une expertise s’acquiert avant tout sur le terrain.

⚡ Notre Business Developer idéal sera :

• Un(e) chasseur hors pair, véritable négociateur/trice et orienté(e) résultats.
• Ultra dynamique et persevérant(e).
• Team player et bienveillant.
• Doté(e) d’un très bon relationnel.
• Orienté(e) start-up et avec une appétence pour les produits techs !
• Tu es autonome et le 100 TT n’est pas un problème pour toi

Une première expérience (2 - 3 ans) commerciale pour produit tech / service est un gros plus !

🤝 Informations importantes sur le poste :

• Une rémunération : 30-35 fixe + variable attractif déplafonné !
• Un séminaire de formation à votre arrivée + un accompagnement régulier avec votre Head Of Sales.
• A pourvoir : dès que possible.