Rattaché/ée à la Direction Générale (CEOs), membre du comité management, le/la CFO a pour mission de :
Accompagner directement le plan stratégique global de Team Vitality par la co-définition de la stratégie financière,
Elaborer les plans d’action et les budgets découlant de la stratégie retenue,
Accompagner les patrons de département sur la dimension budgétaire avec une approche business Partner,
Communiquer efficacement avec les investisseurs et intégrer leurs attentes dans la stratégie financière (reporting, forecast, reforecast, suivi du plan et des écarts, contextualisation des indicateurs financiers),
Piloter l’ensemble de la Direction financière (composée à ce jour d’un Resp. Financier Senior, un Analyste financier, un contrôleur de gestion, un comptable et le soutien d’un expert-comptable),
Définir et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement…) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, comptabilité…) de Team Vitality SAS selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et conformément aux réglementations (financières, fiscales et commerciales) en vigueur,
Gestion précise du plan de trésorerie / du cash,
Ouverture et support de filiales internationales,
Gestion des cash-flow depuis/vers des fiscalités et devises différentes,
Déploiement de l’ERP (SAP).
Le/la DAF est notamment en charge des fonctions suivantes :
Pilotage de la Direction financière
Compliance et amélioration des processus internes
Business Partner
Levées fonds
Solide expérience financière en start-up scale-up,
Expérience en management d’équipe,
Posture Business Partner,
Anglais courant indispensable,
Expérience significative de collaboration sur des levées de fonds permettant de démontrer une bonne capacité relationnelle investisseurs,
Master 2 / MBA type école de commerce,
Volontarisme, énergie, capacité à travailler dans un univers protéiforme,
Excellant relationnel, capacité d’écoute, de compréhension des besoins et de conviction (investisseurs, clients internes),
Connaissances de l’ERP SAP, idéalement expérience dans le déploiement de SAP.
Entretien avec la DRH
Entretien avec les membres CEOs
Entretien avec l’équipe Finance