Tes missions, si tu l’acceptes, seront d’intervenir sur la gestion complète des projets qui te seront confiés par nos clients sur leurs campagnes de talent acquisition.
Tu interviendras des mois durant pour nos clients dans l’industrie musicale, la banque, l’assurance, les services, l’industrie, le conseil et tant d’autres !

Plutôt grands comptes ou start-up ? Don’t worry ici tu auras l’embarras du choix !

Recrutement & Stratégie de sourcing

• Comprendre, analyser, et définir le besoin du client et le formaliser dans le respect de la méthodologie Talentpeople
• Définir la stratégie d’approche des talents,
• Utiliser et optimiser la base de candidat en vivier.
• Maîtriser l’utilisation des réseaux sociaux, jobboard , etc afin d’adapter ta maniére de contacter les profils cibles.

Recrutement & Evaluation des candidats

• Appliquer les techniques d’entretien et d’évaluation TALENTPEOPLE
• Valider l’adéquation du profil avec le target client afin d’assurer une présélection de qualité selon les outils et procédures de Talentpeople ou du client,
• Organiser et faire passer les tests,

Gestion du vivier de candidats

• Constituer un vivier candidats afin de répondre aux demandes du client
• Participer aux salons / forums emploi
• Assurer le suivi des candidats dans le temps (relance, suivi, parcours,…) afin de conserver un vivier actif de candidats
• Réaliser un suivi et maintenir une relation avec le candidat recruté et l’opérationnel demandeur.

Reporting

• Rédiger les dossiers de synthèses des candidats présélectionnés,
• Mettre à jour en temps réel l’outil de gestion des candidatures,

Les + de la mission :

• Une belle montée en compétence à t’offrir au contact d’une équipe expérimentée & surtout BIENVEILLANTE
• Une formation au démarrage avec un Onboarding de qualité + l’accès à nos formations certifiantes LEKTIO By Talentpeople https://lektio.fr/
• Participer à l’aventure d’une entreprise à taille humaine en pleine croissance avec des bureaux partout en France & en Espagne

• De formation bac+ 4/5 minimun avec une premiére expérience en recrutement (stage ou alternance),
• Energique, organisé(e) et adaptable tu sais faire preuve de persévérance dans la recherche de profils et de solutions de sourcing innovantes.
• Doté(e) d’un réel esprit d’équipe et d’un très bon relationnel, tu maitrises l’évaluation de candidats.
• Tu es dynamique et curieux(se)

Pas de process classique chez nous !
Tu es unique, nous saurons adapter notre process à toi.

Besoin de te projeter sur la fonction ? Nous te proposerons un échange informel avec un(e) collégue qui occupe le même poste.
Besoin d’en savoir plus sur nos clients ? Tu pourras échanger avec nos DG directement.
Tu as besoin d’une vision globale de Talentpeople en France et en Espagne ? Notre responsable des opérations sera là pour t’aiguiller.