Notre équipe grandit rapidement : aujourd’hui une trentaine de personnes, nous recrutons 30 nouveaux profils (dont une quinzaine de profils Tech, et le reste sur des fonctions opérationnelles, commerciales et marketing) pour être une soixantaine à la fin de l’année 2021.
Ce poste a pour objectif d’identifier les meilleurs talents du marché et de les convaincre de rejoindre notre belle aventure, mais également de contribuer à la structuration de Tabesto sur les sujets RH.
Nous entrons dans une étape déterminante pour le développement Tabesto, et ce poste sera essentiel pour notre succès et la forte croissance à venir. La personne recrutée sera directement rattachée au CEO et aura un impact majeur dans l’évolution de Tabesto. Alors si le recrutement et la gestion des talents te passionnent, que tu as une bonne capacité d’adaptation et que tu es rigoureux.se, ce poste est fait pour toi !
Tes principales missions :
Volet Recrutement
Volet RH
Bien sûr cette liste est non-exhaustive! Tu seras également amené à travailler sur d’autres sujets transverses.
Si tu te reconnais dans cette description, écris-nous !
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