Stagiaire Développeur
Stonal

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Stagiaire Développeur

  • Stáž (6 mesiac/-e/-ov)
  • Plat od 600 € do 1,2K € / mesiac
  • Paris
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Bakalársky stupeň vzdelania

Spoločnosť

Stonal

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  • Umelá inteligencia / Machine Learning, SaaS / Cloudové služby
  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

Stagiaire Développeur

  • Stáž (6 mesiac/-e/-ov)
  • Plat od 600 € do 1,2K € / mesiac
  • Paris
  • Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
  • Bakalársky stupeň vzdelania

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Qui sont-ils ?

Stonal accompagne ses clients dans la transformation digitale de leurs actifs immobiliers et regroupe différentes expertises en synergie autour du consulting, de la numérisation et du BIM, de la data factory et de la Business Intelligence.

Stonal propose une offre technologique et de services pour la transformation numérique des actifs immobiliers. L’offre technologique est une plateforme digitale en mode SaaS bénéficiant des dernières innnovations technologiques qui fédère une suite d’applications (IA et big data) répondant aux enjeux des métiers de l’immobilier (asset, property, facility managers) et des clients propriétaires et/ou locataires. L’offre de services permet d’accompagner nos clients pour collecter, fiabiliser et publier des informations et indicateurs sur leurs patrimoines.

Stonal, au travers de sa plateforme, organise la donnée de l’immobilier digital :
• Crée un référentiel pour une collecte de données immobilières à grande échelle,
• Organise l’information, la structure avec des algorithmes de fiabilisation,
• Pilote les flux de données et apporte les outils de connectivité pour servir les usages générateurs de valeur autour de l’actif numérique créé,
• Propose un service unique au travers d’une plateforme en mode SaaS.
Nous proposons également une solution leader dans le BIM de gestion à destination des grands et moyens comptes du secteur public et privé : Bailleurs sociaux, universités, collectivités.

Travailler chez stonal, c’est :
• Découvrir et comprendre le monde de l’immobilier sous le prisme de l’innovation et de la tech,
• L’opportunité d’être au cœur de la digitalisation et de la transition environnementale de l’immobilier,
• Collaborer au sein d’une société en forte croissance aux métiers variés (Ingénieur et Consultant, BIM Manager, Chef de projet, Développeur, Data Manager, Architecte, Expert de l’immobilier) et regroupant plus de 120 collaborateurs entre Paris et Toulouse et bientôt l’Europe,
• Travailler dans un environnement de travail agréable et stimulant avec des challenges à relever chaque jour.

Stonal
Envie d’en savoir plus sur Stonal ?Culture d'entreprise, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous serez intégré(e) au Pôle R&D composé de PO, de développeurs crafts, de Devops en charge de construire la plateforme Stonal. Accompagné(e) par l’équipe de développement, vous participerez à la réalisation de projets informatiques de haut niveau :

• Analyser, concevoir et développer les fonctionnalités de la Plateforme avec un haut niveau de qualité,
• Apprendre via le partage de bonnes pratiques,
• Améliorer le code et celui des autres via de la relecture,
• Assurer une couverture de test optimale,
• Pousser le code en production et assurer son maintien en conditions opérationnelles,
• Suivre vos metrics afin d’améliorer le produit lors de l’itération suivante.

Vous serez intégré dans un environnement technique avancé :

  • Java, Kotlin, Spring
  • Angular 11+, NgRxStore (pattern Redux), React
  • Docker, Kubernetes, Rancher
  • Jenkins
  • Kafka
  • PostGreSQL, MongoDB
  • Architecture microservices, hexagonale et CQRS

Au sein d’une équipe suivant les principes :

  • Agile Scrum
  • Software Craftsmanship
  • Domain Driven Design
  • TDD, BDD, Clean code

Profil recherché

Elève d’une école d’ingénieurs ou d’une université, vous êtes attiré(e) par les challenges techniques. Vos qualités font de vous un futur développeur craftsman aux multiples talents.

Déroulement des entretiens

Deux entretiens : Direction du Pôle R&D, puis RH

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Questions et réponses sur l'offre
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