Membre à part entière de l'encadrement du magasin, responsable d'un univers produits (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien. Vous :

• managez et animez une équipe de 5 à 10 Employés Libre Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)

• anticipez l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés

• suivez la performance du rayon et mettez en oeuvre les actions correctives

• participez à la bonne tenue du point de vente

Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer un rayon, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages bihebdomadaires, veiller à la satisfaction de chaque client et motiver et fidéliser une équipe composée de talents, de personnalités et d'énergie positive.

Issu(e) d'une formation Bac + 2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire acquise en grande distribution, en vente ou en restauration rapide.

Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.

Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'épanouissement et d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• 41 heures de travail hebdomadaire réparties en 2 équipes (matin/après-midi) et repos tournants (week-end de 3 jours toutes les 6 semaines)

• Rémunération versée sur 12 mois

• Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement

• Un parcours d'intégration et de formation de 7 semaines mis en oeuvre au sein de la StokoAcadémie pour vous permettre de vous imprégner de notre culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire

• Une politique de promotion interne et des possibilités d'évolution (mobilité régionale requise)