Stanwell Consulting

Stanwell Consulting

C'est après un MSc à l'EMLyon obtenu en 2014 que Coraline entre dans l'univers du conseil, avec une première expérience réussie chez un Big Four. Elle se tourne alors vers les sujets liés à la Stratégie et à l'Innovation, destinés au secteur des Services Financiers. En 2017, elle rejoint finalement Stanwell et progresse rapidement du grade de Consultante Senior, à Manager et aujourd'hui Senior Manager.

Bouthaina diplômée de l'EM Lyon en 2020, rejoint tout d'abord BNP Paribas sur la marque CIB Consulting avant de rejoindre Stanwell un an plus tard. Jeune Consultante, elle a un rôle au sein de la communauté CIB pour laquelle elle participe activement au développement. Elle travaille également auprès d'Associés sur le sujet de la Formation interne.

Valentin rejoint Stanwell en 2019 après l'obtention de son diplôme à Audencia. Dynamique et impliqué, il est promu Consultant Senior en juillet 2021. Il complète son rôle de conseil chez les clients avec les chantiers internes comme l'Intégration des nouveaux arrivants ainsi que les Relations Ecoles. Il travaille également en interne sur les problématiques IA et Data au sein de la tribu du même nom.

Alain est diplômé du Master Grande Ecole de l'EMLyon et intègre Stanwell en 2013 en tant que Consultant Senior. Très investi sur notre Communauté Assurance, il est l'un de nos référents sur le sujet. Bienveillant de nature, rien de plus normal qu'il s'implique sur le Livewell : un ensemble d’actions et de projets visant à maximiser le bien-être des Stanwelliens.

Ingénieur de formation, (ESME Sudria - 2002), Régis commence sa carrière dans le conseil chez Accenture en Financial Services.

4 ans plus tard, il rejoint le projet Stanwell au côté des fondateurs.

Fort de ses expériences sur le secteur de la Banque, il développe une expertise sur les Paiements et structure en 2020 avec plusieurs Stanwelliens une offre sur la Mobilité (notamment Domicile / Travail)

Associé depuis plusieurs années déjà, Régis casse les codes du conseil classique en y mêlant disruption et excellence.

Apprenez-en plus sur Stanwell Consulting

Présentation

Créé en 2006, Stanwell Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation, représentant aujourd'hui une équipe de 100 consultants dirigée par 10 associés.

Son positionnement original associe vision stratégique des modèles métier et capacité à accompagner des plans de transformation, s’appuyant sur des domaines d’expertise et une capacité à créer des solutions sur-mesure dans les secteurs de la Banque, l'Assurance et la Protection sociale, sur les métiers cœur ainsi que les fonctions transverses des R.H., Finance et Risques, et IT/Innovation.

Convaincus que l’innovation et le développement technologique et économique passent par une collaboration efficace entre Grandes Entreprises et Start-ups, Stanwell co-fonde en 2015 l’association ‘Blue Circle’ pour décloisonner ces deux mondes et accompagner leur transformation digitale. 2 ans plus tard, c'est la naissance d'une troisième marque : WedR, pour traiter de l’innovation sur toute la chaine de valeur, de l’idéation à l’implémentation.

Ce qu'ils recherchent

Sortir des Grandes Ecoles, c’est bien. S’en sortir, c’est mieux.

Ce qui fait précisément la différence, chez Stanwell, c’est que leurs collaborateurs ne sont pas tous faits sur le même modèle. Et que, s’ils partagent les mêmes valeurs fondamentales, chacun développe sa valeur individuelle avec sa propre personnalité.

Chez Stanwell, chaque consultant se voit clairement responsabilisé sur ses missions, vivement encouragé à faire preuve de ses qualités personnelles et sérieusement poussé à se dépasser. Par des managers toujours accessibles et prêts à aller au feu, à votre commandement…

Pourquoi aller consulter ailleurs ? Demi-tour ! Direction : Stanwell.

Bon à savoir

Grâce aux congés REFLEX de Stanwell, vous profitez de congés sans vous soucier des limites et du compteur des 5 semaines de congés payés et RTT.

Outre un accompagnement privilégié dès l'intégration du consultant (Buddy, Mentor et Associé Référent), le/la Stanwellien(ne) est aussi guidé(e) dans sa progression avec les différentes formations proposées (Consulting, Outils comme Excel, PowerPoint).

Stanwell organise également pour ses collaborateurs, afin de favoriser le partage et les échanges au sein de l’entreprise :

  • un séminaire annuel
  • des réunions trimestrielles, les "Trim'" : une présentation suivie d'un cocktail
  • les petits déjeuners
  • les cocktails de recrutement et Alumni
  • des évènements sportifs : Ski Well, StanCup, Runwell
  • des afterworks

En moyenne, avec un évènement par semaine, on ne s'ennuie pas !

Chez Stanwell, on veille à la bonne intégration de nos Stanwellien(ne)s grâce à l'équipe d'intégration ! Elle se tient à côté des autres chantiers internes (Alumni, Chapter Com, Relations Ecoles) et nos précieuses tribus (IA, Cultivacteurs, Mobilité, ...).

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