Pour consolider son équipe tech, StaffMe est à la recherche d’un(e) développeur/se fullstack pour travailler aussi bien sur l’application web que du côté serveur . Tu seras encadré(e) par le Lead Developer et le CTO, et interagira en permanence avec le reste de l’équipe. Tu auras l’occasion de travailler sur des features stratégiques pour l’entreprise et sur des problématiques techniques innovantes (quelques exemples :intégration continue, bests practices de Symfony 4, couverture de tests, Angular 8 etc.).

Missions principales :

• Mise en place des fonctionnalités côté API et front
• Mise en place de nouvelles technos (ex : Elasticsearch)
• Consolider l’infrastructure
• Réflexion stratégique sur les specs

La Stack de StaffMe :

• PHP - Symfony 3/4/5
• Angular 5 => 8
• Typescript
• MySQL
• Librairies de Machine Learning associées
• React Native
• RabbitmQ
• Elasticsearch

Nous utilisons par ailleurs des outils comme GitHub, GCP, Docker, etc. pour faciliter les code reviews, les processus de déploiement et la communication au sein de l’équipe tech et avec le reste de l’entreprise.

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe :

• Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺
• Etre autonome et avoir rapidement des responsabilités
• Travailler sur une stack récente

Les plus du poste/ de l’entreprise :

• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
• Une équipe jeune et cool avec qui tu pourras partager des verres après une journée de travail ✌️
• Des Lunch&Learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

• Maîtrise de la stack de StaffMe (Symfony 4 ou plus , Angular 5 ou plus, MySQL…), au moins dans les grandes lignes,
• Première expérience avec Git,
• Volonté de toujours progresser et forte curiosité technique,
• Vrai intérêt pour les bonnes pratiques de développement (standards, tests unitaires, documentation, etc.),
• Bonne force de travail et capacité d’engagement,
• Motivation et ouverture d’esprit

Serait un plus :

• Connaissance d’Angular 8 et de ses best practices
• Maîtrise / connaissance de RabbitMQ ou des principes sous-jacents,
• Expérience(s) dans la mise en place de tests unitaires,
• Bonne aisance en Anglais

Si en plus de ces qualités/compétences :

• Tu es force de propositions
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es sympa et drôle

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

INFOS COVID-19
Chez StaffMe, le Covid ne nous effraie pas et nous recrutons et onboardons à distance les nouveaux collaborateurs.
N’hésite pas à postuler!

Déroulement des entretiens

• Un entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Group Manager
• Un entretien physique dans nos locaux avec la Talent Acquisition Group Manager et tes futurs managers
• Un 2e entretien physique avec nos fondateurs
• Une proposition de contrat 🎉