Pour consolider son équipe tech, StaffMe est à la recherche d’un(e) développeur/se back-end junior pour travailler sur le coeur de notre application. Tu seras encadré(e) par le Lead Developer et le CTO, et interagira en permanence avec le reste de l’équipe. Tu auras l’occasion de travailler sur des features stratégiques pour l’entreprise et sur des problématiques techniques innovantes (quelques exemples : intégration continue, bests practices de Symfony, couverture de tests,micro-services, RabbitMQ, Elastic Search etc.).

Missions principales

• Développer des nouvelles features spécifiques aux types d’utilisateurs
• Maîtriser le développement d’APIs REST
• Travailler sur la scalabilité des APIs pour gérer des niveaux de charges massif
• Consolider l’infrastructure et les tests automatiques de la plateforme
• Contribuer au maintien des services existants en production

La Stack utilisée

• PHP - Symfony 3/4/5
• Doctrine ORM
• Behat pour les tests
• RabbitMQ pour le queuing
• MySQL
• Elastic Search

Mais aussi :

• Angular 5 -> 8
• Python (3.6) et librairies de Machine Learning associées
• React Native

Nous utilisons par ailleurs des outils comme Gitlab, Google Cloud Platform, Docker, Argocd, Thanos, Prometheus, Grafana etc. pour faciliter les code reviews, les processus de déploiement et la communication interne au sein de l’équipe et avec le reste de l’entreprise.

Les devises de l’équipe :

• tout ce qui peut être automatisé doit l’être,
• tout ce qui n’est pas versionné n’existe pas,
• tout ce qui n’est pas monitoré n’existe pas,
• tout ce qui n’est pas backupé n’existe pas,
• un bon dev n’est pas forcément un mauvais ops

Ce que tu vas acquérir chez StaffMe

• Apprendre à travailler en équipe dans une super ambiance 🕺
• Etre autonome et avoir rapidement des responsabilités
• Travailler sur une stack technique récente

Les plus du poste/ de l’entreprise

• Une start-up en pleine croissance avec une très bonne bonne ambiance,
• La possibilité de participer à des projets stratégiques dans ta sphère de compétences, ou en dehors, si tu veux tester de nouvelles choses.
• De beaux challenges techniques et fonctionnels, et des résultats visibles au jour le jour,
• Des Lunch&Learn avec des intervenants externes sur des sujets divers : management, la formation… 🤝
• Des supers locaux, spacieux, modernes et confortables 😃
• Nouer de vraies relations avec ses collègues lors de moments sympas et réguliers (Team building annuel, footings collectifs, apéros, crossfit le midi, etc.) 🍻

Pour ce poste de développeur back-end, nous recherchons une personne imprégnée de la culture tech et partageant notre passion pour le développement et les valeurs de l’entreprise, à savoir l’engagement, l’esprit de famille et l’autonomie.

Tu te reconnais dans les qualités/compétences suivantes :

• Maîtrise de la stack de StaffMe (PHP, Symfony, MySQL, Docker….), au moins dans les grandes lignes,
• Connaissance de Git,
• Volonté de toujours progresser et forte curiosité technique;
• Vrai intérêt pour les bonnes pratiques de développement (standards, tests unitaires, documentation, etc.),
• Bonne force de travail et capacité d’engagement,
• Motivation et ouverture d’esprit

Serait un plus :

• Maîtrise / connaissance de RabbitMQ ou des principes sous-jacents,
• Connaissance de la suite Elastic,
• Expérience(s) dans la mise en place de tests unitaires,

Si en plus de ces qualités/compétences :

• Tu es force de propositions
• Tu es engagé(e) et tu aimes travailler en équipe ;
• Tu es sympa et drôle

Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe !

• Un entretien téléphonique
• Un entretien de motivation avec notre équipe RH
• Un entretien avec le manager du pôle Tech
• Une proposition de contrat 🎉