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Développeur senior fullstack NodeJS/React

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. júla 2021
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Bakalársky stupeň vzdelania

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Squadeasy recherche pour agrandir son équipe tech un développeur fullstack React/Nodejs. L’évolution actuelle de l’application et des besoins produits nous pousse à agrandir l’équipe pour résoudre des problématiques nouvelles (Réflexions sur l’archi, streaming, gamification, temps réel avec augmentation du nombre d’utilisateurs…) tout en maintenant une qualité de code correcte.

L’équipe actuelle est composée d’un développeur Androïd, d’un développeur iOS et de 3 développeurs full-stack, et nous recherchons un autre développeur backend/infra en parallèle. On fonctionne en Scrumban (Un scrum dont on a pris ce qui nous intéressait pour évoluer vers du déploiement continu), et de manière globalement horizontale.

L’application est globalement saine, pas de dette technique incontrôlée : On monte en puissance sur les tests unitaires et les tests fonctionnels. Elle est découpée façon DDD côté backend comme côté frontend.

La stack actuelle est sur du Javascript fonctionnel (ramda) / Express / Postgresql / React / Redux / Saga et tourne de concert avec deux applications mobiles.


Preferované skúsenosti

  • Bac+4 mini ou autodidacte tombé dedans quand tu étais petit.

  • 3-4 ans d’expérience minimum

  • Une forte appétence pour l’agilité et l’UX

  • Une culture craftsman minimale et une grosse envie de continuer à apprendre et transmettre.

  • Une bonne expérience de NodeJS et React exigée

  • Une bonne connaissance de SQL également

  • Pour les points bonus divers, si tu aimes la programmation fonctionnelle, que tu veux faire du TDD, que tu aies envie de présenter un talk à un meetup à l’occasion, que tu aimes parler à des techs ET à des non techs, il y a de fortes chances qu’on tombe amoureux…


Náborový proces

  • Un premier appel avec le CTO d’une quinzaine de minutes pour préciser les envies des deux côtés.
  • Un point meet en 2 parties : Discussion tech et séance de pair-programming
  • Un café+ sur place avec toute l’équipe de dev - oui on veut que ça matche humainement parlant !
  • Une rencontre avec la direction

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