Nimley

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Présentation de Nimley

Nimley permet de décupler l’efficacité des équipes commerciales et leur générer des opportunités commerciales

Nimley garantit des conversations commerciales grâce à sa technologie associant enrichissement de données, machine learning, optimisation d’emailings, automatisation des traitements commerciaux et intégrations CRM.

Construite au cours de ces 4 dernières années par nos ingénieurs et data scientists, notre technologie a permis à nos 150 clients de générer plus de 6 000 réunions de ventes, représentant 50 millions de transactions.

Comptant sur une équipe de premier plan nous nous développons très vite et changeons actuellement d'échelle. Et pour ça, nous cherchons quelqu'un prêt à révolutionner le développement commercial des entreprises et participer à notre croissance forte.

A propos de Nimley Startup composée de 30 personnes, Nimley croit de 50% par mois et recrute tous les mois des profils techs, customer success managers et sales. Fort d'un actionnariat de premier plan, la société se veut le leader de la prospection B2B. Nimley possède son siège dans Paris 2e et des bureaux à Londres.

  • Zamestnanci

    Od 15 do 50 zamestnancov
  • Localisation

    Paris
  • Odvetvia

    IT / Digitálne technológie, FinTech/InsurTech

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • Frontguys
    Frontguys
    Frontguys

    LES PLUS BELLES EXPERIENCES COMMENCENT ICI !

    Frontguys est depuis 2019 une agence conseil digitale spécialisée dans la conception et la réalisation d’interface. Expert de l’UX, de l’UI et du développement front, ils accompagnent, de façon créative et rassurante, les grandes marques à transformer les expériences digitales que vivent leurs clients.

    Comme pour les produits qu'ils conçoivent, ils essayent de construire l’agence de façon collaborative. Le partage de connaissance et la bienveillance sont au centre de leurs valeurs.

    Chaque jour, leurs designers d’expériences et experts agiles vous aident à co-créer des produits digitaux engageants. Pour mener à bien leurs missions, ils mettent l'Humain au centre de leurs processus : utilisateurs, clients et collaborateurs.

    Si vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, dynamiques et vivre des expériences empruntes de challenges et d’évolutions : Rejoignez-les !

    • Dizajn, IT / Digitálne technológie, Softvér
    • Paris
    • Od 15 do 50 zamestnancov
  • Yogosha
    Yogosha
    Yogosha

    Yogosha was founded in 2015 by entrepreneurs passionate about infosec with the same ambition: to contribute to a safer world, by bridging the gap between communities who strive for the same outcome: better security. Such communities exist out of organizations, ethical hackers, CISOs, developers, security teams, etc. The vision has remained unchanged, but the company has grown a lot since its beginnings. Yogosha's headquarters are still in Paris, but with teams all over the world. In France, England, Dubai… Dozens of people strive every day to make the world a little safer. Nothing would be possible without them, so we make sure to take care of each other. This is a core value of Yogosha. And since we are talking about making things possible: Yogosha is backed by leading investors with invaluable confidence.

    We think of Yogosha as a VOC – a Vulnerability Operations Center. A hub to detect, manage and fix vulnerabilities. A platform to bring together all communities – CISOs, ethical hackers, dev and sec teams... A battleground to run multiple security operations – VDP, penetration testing and bug bounty. A command center to oversee all vulnerability management strategies. A more efficient security, that is Yogosha

    You don't change a winning team, but you can make it bigger. In 2022, Yogosha doubled its teams thanks to the €10M of raised funds at the beginning of the year. Today, we are a team of 40+ people.

    At Yogosha, we like to think that each individual, each employee has the freedom to be who they are. You are probably saying to yourself “Yes, like all startups!” Likely, but with us it is concrete:

    **“Come as you are”. ** It sounds a bit fast foody, but we couldn't find a better way to say that everyone is welcome. We all have a different background: the important thing is to want to work in cyber security, not to have worked in the industry before..

    Work where you want to live, not the other way around. If you are in Paris, there will always be someone to chat with at the office – brand new premises in the heart of Paris. Some colleagues will be there every morning, others a few days a week or full remote. What about you?

    Work hard, play hard. Each month we organize events such as: Karaoke, virtual reality, theater, breakfast… We have activities for every taste. If you prefer informal meetings, there will always be a bunch of colleagues who will come with you for a drink or two – some more than others!

    • IT / Digitálne technológie, Kybernetická bezpečnosť
    • Paris
    • Od 15 do 50 zamestnancov
  • Enioka Conseil
    Enioka Conseil
    Enioka Conseil

    Basé dans le centre de Paris, ils sont une trentaine d’enthousiastes et de passionnés d'informatique.

    Polyvalents et gourmands de savoirs, ils interviennent dans les phases clés de transformation des métiers et des systèmes d'information de leurs clients :

    • Stratégie
    • Architecture de solutions innovantes
    • Architecture d'infrastructures cloud
    • Urbanisation
    • Cybersécurité à fort enjeux
    • Direction et accompagnement de projets stratégiques
    • Data science.

    Leur mission : élaborer des solutions innovantes pour des besoins clients complexe

    • IT / Digitálne technológie, SaaS / Cloudové služby, Softvér
    • Paris
    • Od 15 do 50 zamestnancov
  • Pilot'in
    Pilot'in
    Pilot'in

    Agence digitale lyonnaise de 26 marins enthousiastes transmettant aux PME et ETI en quête de performance commerciale les ressources nécessaires à la maîtrise de leur prospection digitale. L’agence adopte une dynamique de co-construction des projets : les marins experts dans leur domaine travaillent main dans la main avec leurs clients pour répondre au mieux à leurs besoins en prospection digitale (notoriété, acquisition, conversion) et pour les inclure dans toutes les phases du projet.

    • Digitálne technológie, Digitálny marketing / Dátový marketing, IT / Digitálne technológie
    • Lyon
    • Od 15 do 50 zamestnancov
  • Externatic
    Externatic
    Externatic

    Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.

    Sa mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.

    Externatic comprend les besoins de ses clients, leur propose des solutions personnalisées et les accompagne dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.

    Leur leitmotiv : accompagner leurs clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.

    • IT / Digitálne technológie, Recruitment, Špecializované technické odbory
    • Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Lyon, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes
    • Od 15 do 50 zamestnancov
  • Syartec
    Syartec
    Syartec

    Syartec develops software and mobile app for the automobile distribution industry.

    Since it’s inception in 2012, it has since deployed their solutions in more than 15 countries with continuous software upgrades for their customers. In addition, Syartec assists its customers in all stages of deployment and provides comprehensive training and support.

    • IT / Digitálne technológie, Logistika
    • Aix-En-Provence
    • Od 15 do 50 zamestnancov

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