Tu souhaites apporter un “vent nouveau” à ta vie professionnelle de gestionnaire de projet ?

Nous avons surement quelque chose qui te plaiera ! Nous recherchons notre prochain.e capitaine de projets pour nos nombreux projets clients.

Rôle principal
Tu connais certainement le rôle associé à ce type de profil, mais on te le rappelle au cas où ;)

• Diriger la planification et la mise en œuvre du projet;
• Tu devras établir un plan d’exécution et un échéancier pour chaque projet à venir et effectuer l’évaluation des objectifs;
• T’assurer de la gestion quotidiennement des projets tout au long du cycle de vie de ceux-ci;
• Définir la gouvernance des projets (contrôles);
• Suivre le progrès de chacun des projets et t’assurer du respect de l’échéancier;
• Gérer le budget;
• Gérer les risques et les problématiques et prendre des mesures correctives;
• Coordonner les projets et leurs interdépendances ;
• Gérer et utiliser les ressources dans tous les projets;
• Fournir l’état d’avancement des indicateurs clés de performance (KPI);
• Surveiller le rendement du capital investi;
• Évaluer le rendement des projets.

Exigences

• Tu détiens une formation universitaire de 1er cycle en gestion, comptabilité, en informatique ou tout autre domaine connexe;
• Tu possèdes 5 à 7 années d’expérience à titre de gestionnaire de projet ;
• Tu détiens un titre de gestion de projet tel que PMP, PMI-ACP;
• Tu as déjà travaillé avec la méthodologie Agile (un atout);
• Tu as de l’expérience en livraison de projet : applicatif (ERP, EPM), financier (optimisation de processus) et en intelligence d’affaires;
• Tu as de bonnes connaissances des solutions tel qu’Oracle, SAP, Tagetik, Power BI, etc.;
• Tu as une bonne compréhension des processus financiers, de gestion de la performance ou de l’intelligence d’affaires ;
• Bonne connaissance de Microsoft Office, JIRA, MS Project and Visio ;
• Bilingue (Français et Anglais)

Ce qui gardera ton moral au top :

• Des collègues en OR ou presqu’une nouvelle famille;
• Des afterworks et des (party) mémorables;
• Des team-building hors du commun (barbier au bureau, challenge sportif, etc.);
• Titres de transport en commun et de vélo libre-service payés à 100%;
• Un séminaire groupe annuel à l’international, à nos frais (oui oui ) ! Faut ce qu’il faut pour bien garder le #TEAMspirit ;) ;
• L’assurance collective payée à 100%;
• Programme de REER collectif et avantages sociaux à la carte;
• Paiement total de ton abonnement de cellulaire et téléphone dernière génération;
• Un bureau idéalement situé, au coeur de Montréal, avec tout pour te sentir comme chez toi ( fléchette, ping-pong, bière en fût, espace lounge, café de qualité, fruits, noix et M&Ms. )
• Présence au bureau: 1x par semaine à ton choix
• Comité Diversité, Équité et Inclusion et Comité RSE —tu aimerais t’impliquer n’hésite pas à nous en parler

On pourrait continuer encore et encore MAIS on se garde des petits secrets pour notre rencontre!

Alors conquis.e?
On attend ta candidature avec impatience !

Je t’informe qu’il y a une forte possibilité de déplacement chez nos divers clients locaux