Employeur :
En partenariat avec Solinum, une association loi 1901 fondée en 2016, visant à décupler l’impact de l’action sociale auprès des plus démunis par le développement de projets d’innovation sociale, Solinum développe le Soliguide. Il s’agit d’une cartographie de l’action sociale locale permettant l’orientation des personnes en situation de précarité vers les services adaptés à leur situation.

Hiérarchie :
Le ou la chargé.e de développement local exerce ses missions sous la responsabilité du Responsable régional Nord, en coordination avec l’équipe Nord et l’équipe de Solinum.

Missions :
Avec l’appui de Timothée André, Responsable Régional Nord, de la Responsable des opérations de Solinum ainsi que de l’ensemble de l’équipe et en contact direct avec les partenaires locaux, le ou la chargé.e de développement local a pour mission le déploiement local de l’outil Soliguide sur la Seine Maritime.

Créer et animer le réseau Soliguide sur le territoire :

• Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux (institutionnels, associatifs, citoyens, privés) ;
• Rédiger une newsletter mensuelle sur le territoire ;
• Créer, mettre à jour et étendre la base de données de la cartographie de Soliguide ;
• Assurer la qualité des informations présentes sur la base de données de la cartographie de Soliguide ;
• Accompagner l’autonomisation des acteurs locaux dans leur utilisation de nos outils (recherches, diffusion, mise à jour autonome, etc.)

Mettre en œuvre la stratégie de diffusion de l’outil à l’échelle du territoire :

• Contribuer, à partir du projet stratégique, à l’élaboration d’un programme d’actions de diffusions pour une utilisation maximale de l’outil ;
• Identifier des besoins de bénévolat et de volontariat au regard des activités ;
• Sensibiliser les travailleurs sociaux, bénévoles et bénéficiaires au Soliguide, notamment par la mise en place et l’animation d’ateliers, et former les bénévoles et volontaires à la sensibilisation ;
• Appuyer à l’organisation et participation aux événements locaux ;

Appuyer le Responsable régional dans ses missions de cartographie des services de Conseil sur la région Normandie.

• Formation en gestion de projet
• Appétence pour l’innovation et l’expérimentation
• Bonne connaissance de l’action sociale et des sujets liés à la précarité
• Capacité d’organisation, adaptabilité, réactivité, créativité
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute
• Grande autonomie, proactivité, débrouillardise
• Esprit d’équipe (collaboration, communication)
• Bon relationnel, qualités de communication orale et écrites, capacité à s’adapter à des publics très variés
• Bonne connaissance du Pack office et des outils web
• La connaissance du territoire est un plus
• Permis B
• Locaux situés à Rouen
• En cas de déménagement un accompagnement pour trouver votre nouveau logement peut vous être proposé

Ce que Solinum peut t’apporter

• Une expérience immersive et challengeante au sein d’une association ambitieuse et motivée pour lutter contre la précarité
• Une possibilité de s’impliquer sur des sujets annexes à la fiche de poste et participer aux sujets stratégiques et opérationnels de Solinum
• Un esprit d’équipe et une solidarité interne
• Une relation de confiance avec l’équipe et les managers

• Entretiens téléphoniques
• Test technique
• Entretien en live
• Check de référence et rencontre avec la directrice