Hiérarchie :

Le ou la coordinateur.rice local exerce ses missions sous la responsabilité de son leader de cercle.

Missions :

Dans le cadre de la forte croissance de Solinum, le ou la coordinateur.rice local aura pour mission le déploiement du projet de l’association sur les territoires de la Dordogne et de la Haute-Vienne.

Gestion de projet :

• Appliquer et faire évoluer un plan d’actions sur le territoire (Dordogne/Haute-Vienne) ;
• Réaliser le suivi administratif des subventions (demandes, bilans) en lien avec la chargée de développement local chargée de la coordination régionale ;
• Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques, améliorer nos outils et processus;
• Organiser des réunions et appliquer la démarche de co-construction avec les différentes parties prenantes ;
• Assurer un reporting régulier et assurer le bon remplissage des indicateurs de mesure d’impact ainsi que l’atteinte des objectifs ;

Opérationnel :

• Animer un réseau de partenaires locaux (associatifs, collectifs, privés, institutionnels, …) ;
• Assurer la qualité des informations présentes sur la base de données de la cartographie de Soliguide ;
• Assurer une permanence par chat d’orientation des bénéficiaires du territoire ;

Coordination d’équipe :

• Recruter et former les volontaires et bénévoles locaux ;
• Assurer la coordination logistique des activités des volontaires et bénévoles sur le terrain ;
• Recenser et valoriser les actions menées par les bénévoles et les volontaires ;

Mise en œuvre de la stratégie de diffusion :

• Appliquer la stratégie de communication du territoire ;
• Assurer la diffusion et l’appropriation de l’outil par tous les travailleurs sociaux et bénévoles du territoire ;
• Animer une newsletter régulière sur le territoire et les réseaux sociaux ;
• Organiser et participer à des événements

• Formation en gestion de projet

• Appétence pour l’innovation et l’expérimentation

• Bonne connaissance de l’action sociale et des sujets liés à la précarité

• Capacité d’organisation, adaptabilité, réactivité, créativité

• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie et de l’écoute

• Grande autonomie, proactivité, débrouillardise

• Esprit d’équipe (collaboration, communication)

• Bon relationnel, qualités de communication orale et écrites, capacité à s’adapter à des publics très variés

• Bonne connaissance du Pack office et des outils web

• La connaissance du territoire est un plus

• Permis B

• Poste basé à Limoges ou Perigueux

• En cas de déménagement un accompagnement pour trouver votre nouveau logement peut vous être proposé

• prise de poste entre le 16/08/2022 et le 01/09/2022

• Entretiens téléphoniques

• Test technique

• Entretien en live

• Check de référence et rencontre avec la directrice