✅ Responsabilités

Au sein de notre établissement situé à Neuilly (92) vous serez sous la responsabilité de notre CTO et ce en lien avec l’équipe IT basée à St Brieuc (22)

A proximité de nos équipes fonctionnelles/métier, vos principales missions seront de :

• Intégrer et challenger les nouveaux designs proposés par le produit
• Développer les demandes d’évolution exprimées par les équipes métier/ fonctionnelles pour notre plateforme
• Comprendre les incidents de production et développer les correctifs ad hoc
• Participer activement à la refonte de nos outils en proposant des optimisations et une approche centrée sur l’utilisateur
• Être la référence de l’équipe sur le dev front pour accompagner la mise en place d’un nouveau framework JS
• Contribuer à la bonne documentation de la plateforme dans son ensemble

🛠 Environnement technique

• Langages et middlewares : Java8/11, JSP, Sql, Pl/Sql, Soap, Rest, Javascript, NodeJs, CSS
• Outils et serveurs : Tomcat, Postgresql, Maven, Jenkins, Git
• Librairies et frameworks : ReactJs, Mockito, Junit, Spring core, Spring Mvc, Spring security, Hibernate, CXF, Ionic/Cordova/Angular

🎁 Avantages

• Prise en charge à hauteur de 60% de la mutuelle d’entreprise Alan pour toi, ton/ta conjoint(e) et tes enfants
• Dispositif Parental Act (Congés Paternité/Second parent rémunéré à 100%)
• Carte titre-restaurant Swile (10€ par jour)
• Forfait mobilité durable
• 2j Télétravail possible
• Des évènements sont organisés assez régulièrement (souvent à la dernière minute 😉) Cheers ! ✌

🏅 Votre profil

• Vous avez au moins deux ans d’expérience en tant que Développeur Front
• Vous êtes à l’aise avec ReactJs, TypeScript, CSS/SASS et GIT
• Vous avez des notions sur l’utilisation d’API SOAP et REST, de Webpack, et sur la mise en place du Server Side Rendering (par exemple avec Next.JS)
• Vous avez une appétence pour les problématiques UX/UI
• Vous êtes force de proposition et avez le goût du changement
• Vous êtes à l’aise avec la méthode Agile
• Vous partagez l’esprit « Smile »

💪 Recrutement

• 1er entretien avec Pierre, notre DRH ;
• Test technique ;
• 2nd entretien et retours sur le test technique avec Amine notre lead dev ;
• Entretien final avec Nicolas, notre DG et visite des locaux.