Team Lead SDR @Skillup :
Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe commerciale, Skillup est à la recherche d’un team leader avec 2 ans d’expérience en management dans la vente SaaS B2B.

Nos clients sont des entreprises de taille intermédiaire : Accor, BPI, AON, Renault Sport, Intersport… qui souhaitent digitaliser la gestion des compétences.

Ta mission Team Lead SDR :

• Leader par l’exemple en prenant part à l’effort de génération de leads outbound.
• Qualifier et appeler les leads entrants
• Recruter, encadrer et développer une équipe de SDRs (ajourd’hui 3 stagiaires).
• Coaching : développer les compétences de vente et de prospection téléphonique de chaque membre de l’équipe
• Management : motiver et suivre l’activité et les performances quotidiennes de ton équipe (approche basée sur les données - objectifs de prise de rendez-vous hebdomadaires).
• Effectuer des analyses régulières du processus de prospection et faire des recommandations d’amélioration afin d’améliorer l’efficacité et la productivité de l’équipe.
• Travailler de concert avec l’équipe marketing, les Account Executives pour définir la stratégie et gérer le développement des ventes auprès de nos nouveaux clients.

What’s in it for you :

• Tu arrives au bon moment pour prendre place dans une organisation en très forte croissance
• Une aventure commerciale challengeante dans la HR Tech
• Tu bénéficies d’une grande autonomie, tes prises d’initiatives sont encouragées pour développer le produit et améliorer nos processus sales.
• Une équipe ambitieuse avec une culture de la performance et un très bon esprit.
• Formation continue et partage de connaissance valorisé.
• Bureaux confortables à Paris, dans le 2e.
• Package attractif (fixe + variable).

Ce que nous cherchons :

• Une expérience de 2 ans dans la prospection / SDR est indispensable
• Une première expérience de management de SDR / Inside Sales est un +
• Une première expérience commerciale B2B Grands Comptes, le secteur des RH est un +.
• Forte autonomie avec une méthodologie de travail éprouvée

Si ta candidature est sélectionnée, voici le process en 3 étapes

• Une rencontre avec Hugues pour creuser sur tes expériences
• Une demi-journée avec l’équipe et rencontre avec Sylvain pour valider le fit
• Une rencontre avec Nicolas pour creuser sur tes expériences

Mot clés : SDR, SDR, BDR, BDR ;)