Pracovná ponuka
Fullstack developer
- Zmluva na dobu neurčitú
- Možnosť pracovať iba na diaľku
Táto pozícia bola obsadená!
À propos
Skillup développe la prochaine génération de logiciel RH centré sur l’expérience collaborateur.
Lancée en 2018, la solution a déjà conquis des clients
prestigieux, dont Accor, Groupe Vyv, Clarins, Renault Sport, Intersport, Isabel
Marant.
Travailler chez Skillup
Une équipe tech qui ne se repose pas sur ses lauriers : veille, évolution de la stack, des méthodes de revue de code, de tests, de déploiement…
Un projet porteur de sens dans l’univers des RH : opportunité unique de consacrer vos compétences techniques à un projet EdTech qui fait la différence
Une team de 20 personnes très motivées par l’enjeu, en croissance régulière
Des bureaux lumineux en plein coeur de Paris (Strasbourg-Saint-Denis)
Remote-friendly : 1 jour par semaine (en région parisienne) ou full-remote
Un impact direct sur le coeur du produit
Un offsite d’équipe chaque année (les derniers à Biarritz et Lisbonne)
Une culture ancrée de la formation, en particulier possibilité de se former auprès de nos organismes partenaires
Descriptif du poste
Skillup développe la prochaine génération de logiciel RH centré sur l’expérience collaborateur.
Lancée en 2018, la solution a déjà conquis des clients prestigieux, dont Accor, Groupe Vyv, Clarins, Renault Sport, Intersport, Isabel
Marant.
Notre stack :
- Back-end : Node, HapiJS, RabbitMQ, Fluentd
- Front : React, Typescript
- DevOps : Docker, Swarm, Jenkins, serveurs dédiés, AWS
- Database : Neo4j, ElasticSearch, MongoDB, Redis
- Data : Python, Scrapy, Scrapinghub, Airflow, NLP and scikit-learn
- Project : Slack, Trello, Notion
Profil recherché
- Maîtrise du langage et de frameworks JS back-end (Node, Express/Hapi, …)
- Maîtrise de React.
- Expérience des différents types de moteurs de base (graphe, NoSQL, SQL, key-value, …)
- Expérience de stacks de dev en équipe/opérations (Git, Docker, Jenkins, tests, CI, …)
- Un super fit avec l’équipe et les tech en particulier !
Découvrez l'équipe de Skillup.co
- Pridať medzi obľúbené
- Zdieľať na Twitteri
- Zdieľať na Facebooku
- Zdieľať na LinkedIn
Vybrali sme tieto články, ktoré by vás mohli zaujímať
Inšpirujte sa týmto výberom článkov
Funkčné, chronologické, alebo chrono-funkčné CV: Ako si vybrať?
Ako v CV čo najlepšie odprezentovať vaše vzdelanie a pracovné skúsenosti, keď viete, že náborár venuje každému životopisu len 30 – 60 sekúnd?
Je kritické myslenie v práci výhodou?
Je pre kritické myslenie vôbec vo vzťahu medzi šéfom a jeho podriadenými priestor? A čo to vlastne kritické myslenie je?
Hľadáte si prácu v lete? Smelo do toho!
Veci sa všade na svete spomalili, no v skutočnosti je len málo firiem, ktoré sú zatvorené a ktoré ostanú zatvorené aj do konca roka.
Hľadáte si prácu a potrebujete odporúčanie? Prečo a ako si ho pýtať?
Písomné svedectvo tých, ktorí vás po pracovnej stránke poznajú, vám v očiach náborára pomôže zvýšiť vašu hodnovernosť.
10 rád, ako zvládnuť pracovný pohovor bez stresu
Pomocou nasledujúcich rád sa k pracovnému pohovoru dostavíte čo najpokojnejší a dokážete všetkým, akú máte na pracovnom trhu skutočnú hodnotu.
Ako náborárom po pohovore vhodne poďakovať e-mailom?
Ďakovný e-mail. Nejde o formalitu, ale spôsob, ako náborárovi ukázať, že ste pochopili ich očakávania a máte skutočnú motiváciu túto prácu získať.