Nous recherchons notre Talent Acquisition Manager pour faire grandir nos équipes et maximiser le bien-être de nos collaborateurs ❤️

🎯 Sous la responsabilité de notre Office Manager, tes principales missions seront :

• Collaborer avec nos managers et définir nos besoins en recrutement
• Définir et mettre en oeuvre notre stratégie de sourcing (job board, chasse, partenariats, etc.)
• Évaluer les candidatures reçues et réaliser les entretiens de qualification (pré-call)
• Mettre en place la meilleure expérience candidat possible
• Prendre part à plusieurs sujets RH : marque employeur, onboarding, partenariats écoles…

🏅 Profil recherché :

• 2 ans d’expérience chez une/des startup à forte croissance à un poste de Talent Acquisition
• Ambitieux(se), organisé(e), Data drive, à l’aise avec les outils tech
• De bonnes compétences en ressources humaines
• Une bonne connaissance et appétence sur des sujets transverses (entreprenariat, finance, légal…)
• Une maitrise courante de l’anglais

🤗 Ce qu’on offre :

• Stock options (BSPCE) pour tous les salariés
• Remote libre jusqu’à 3 jours par semaine (full remote en ce moment)
• Assurance santé prise en charge à 100% (via Alan)
• Titres restaurant (via Swile)
• Un MacBook dernier cri (via Fleet)
• De super formations professionnelles et de développement personnel
• Un offsite annuel à l’étranger (dès qu’on pourra à nouveau !)