Sibel Energie

Sibel Energie

Energetika, Životné prostredie / Udržateľný rozvoj

Charenton-Le-Pont

Aperçu

  • Un service clé en main (bilan, accompagnement, installation, service après vente) 
  • 200 collaborateurs pour intervenir dans toute la France 
  • Expertise hautement qualifiée (RGE et CEE)  2200 foyers déjà équipés et satisfaits (4,6/5 - Trustpilot) 
  • 200 000 m2 d'installations photovoltaïques 
  • Acteur engagé dans l'environnement (Time for the Planet), l'innovation (FFB), sport et éducation (CAP Charenton)

Gilles a bâti sa carrière dans le domaine technique, débutant en tant que conseiller énergétique chez Sibel Energie. Grâce à sa compréhension approfondie des produits et du secteur, il accède rapidement au poste de directeur technique trois ans plus tard. Actuellement, en tant que responsable du service après-vente et du service client, Gilles supervise une équipe. Il intervient de manière nomade et sédentaire, offrant des conseils techniques et assurant le support après-vente, tout en se déplaçant chez les clients. Fort de son expertise commerciale et technique, il joue également le rôle de formateur pour les nouveaux conseillers au sein du groupe.

Aurélien, titulaire d'un bac scientifique, a débuté dans l'immobilier avant de se passionner pour les énergies renouvelables. Depuis environ 5 ans chez Sibel Energie, il dirige une équipe de 8 conseillers énergétiques. Son rôle englobe la gestion des formations, la planification, la gestion des dossiers, la création d'outils pour son équipe, et la supervision des trois piliers essentiels : la formation, la logistique, et l'encadrement. Actuellement, Aurélien joue également un rôle actif dans le recrutement pour une équipe en constante expansion.

Benjamin, en tant que Directeur Administratif et Financier, dirige la gestion financière de l'entreprise. Il supervise les budgets, analyse les performances, et assure la conformité aux normes réglementaires. En supervisant les équipes administratives et financières, il garantit l'efficacité des processus internes. Benjamin joue un rôle clé dans l'élaboration de rapports financiers stratégiques pour guider les décisions de la haute direction et contribue activement à la planification à long terme de l'entreprise.

En tant que Responsable du Pôle Urbanisme, Jennifer assume un rôle central dans notre organisation. Forte de son expertise en urbanisme, elle orchestre la planification et la gestion de projets urbains, veillant à l'alignement avec les réglementations locales. Jennifer joue un rôle essentiel dans la coordination des équipes, la conception de solutions innovantes pour les défis urbains, et la création d'environnements durables et bien planifiés. Sa vision stratégique et son leadership sont cruciaux pour le développement harmonieux de notre espace urbain.

La team

Marie, en tant que Responsable Communication, orchestre la stratégie de communication de notre entreprise. Elle assure une présence cohérente sur divers canaux, façonnant ainsi l'image de la marque. Grâce à son expertise, Marie développe des initiatives créatives et coordonne les relations avec les médias. Son rôle central contribue à renforcer la visibilité de l'entreprise et à maintenir une communication efficace tant en interne qu'avec nos partenaires et le public.

Céline, en tant que Responsable du Service Après-Vente (SAV), dirige l'équipe chargée d'assurer la satisfaction des clients après l'achat. Elle coordonne les interventions, gère les retours et veille à résoudre efficacement les problèmes. Grâce à son leadership, Céline garantit une expérience client positive, renforçant ainsi la réputation de l'entreprise en matière de service après-vente de qualité.

Cehaila, en tant que Responsable des Ressources Humaines et Juridiques, joue un rôle clé dans notre entreprise. Elle dirige les initiatives RH, veille à la conformité juridique, et favorise un environnement de travail équitable. Son rôle central englobe la gestion des ressources humaines, le suivi des politiques juridiques, et la promotion d'une culture d'entreprise saine et conforme aux normes légales.

Présentation

Depuis 2010, Sibel Energie accompagne les particuliers et entreprises dans leur transition énergétique en proposant des solutions clé en main allant du bilan énergétique personnalisé à l'installation de solutions hautement performantes telles que l'installation de panneaux photovoltaïques, ballons thermodynamiques, pompes à chaleurs et travaux d'isolations.

Sa priorité est de répondre avec pertinence aux besoins de ses clients en s'adaptant perpétuellement aux enjeux énergétiques tout en suivant l’évolution des technologies éco-responsables.

L'entreprise se démarque par son professionnalisme, son expertise et son expérience dans le domaine des énergies renouvelables. Les clients font le choix de la qualité, de l'éco-responsabilité et Sibel Energie les accompagnent tout au long du processus...et même après.

Les conseillers énergétiques et techniciens qualifiés Sibel Energie réalisent chaque jour des diagnostics énergétiques à l'issue desquels ils interviennent pour l’installation des solutions les plus adaptées aux besoins du foyer. 7000 éco-citoyens ont fait confiance à Sibel Energie pour leur projet de transition énergétique.

Ce qu'ils recherchent

Sibel Energie s'attache à intégrer des collaborateurs unis ayant le désir commun de travailler dans un environnement bienveillant et de partager. Elle entretient une culture d'entreprise adaptée à l'esprit d'équipe, la volonté de performances et le sens des responsabilités.

En outre, si vous avez de l'ambition, la volonté de vous former et d'évoluer professionnellement dans une atmosphère familiale, Sibel Energie vous accueillera les bras ouverts.

Bon à savoir

  • Chaque vendredi midi, les collaborateurs déjeunent tous ensemble et partage un grand repas.

  • La cohésion d'entreprise est essentielle aux yeux de la direction de l'entreprise qui multiplie les occasions de Team Building et autres évènements de cohésion d'équipe.

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