Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées alliant créativité, polyvalence et autonomie ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement dans un secteur IT/digital porteur ? Dans le cadre d’une création de poste en CDI, nous recherchons notre futur Chargé de communication / Community Manager - H/F.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1) Participer à l’élaboration et l’animation de notre stratégie de communication :

Rédaction de contenus pour l’interne et l’externe : articles de blogs, infographies, newsletters,
Rédaction de livres blancs / baromètres,
Organisation et animation de webinars,
Community management : mise à jour régulière de nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) et suivi des statistiques,
Mise à jour de notre site internet,
Veille sur les sujets IT et notre bassin d’emploi.

2) Relation écoles et gestion des partenariats :

Développer la marque employeur au sein de l’écosystème IT national,
Identifier, sélectionner et proposer des salons et évènements liés à nos métiers,
Identifier les partenaires potentiels de Seyos,
Mettre en place des partenariats écoles afin de représenter Seyos auprès d’étudiants (écoles d’informatiques / d’ingénieurs, écoles de commerce).

En fonction de l’actualité et de l’activité de Seyos, d’autres projets peuvent être amenés à être mis en place.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en communication, vous disposez d’une première expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire et polyvalent, au sein d’une entreprise en croissance,
• Créatif(ve) et force de propositions, vous souhaitez participer au développement d’une entreprise,
• Doté(e) d’un bon relationnel et souriant(e), vous êtes à l’aise en travail d’équipe et aller chercher les informations auprès de tous type d’interlocuteurs,
• Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les bonne pratiques d’utilisation des réseaux sociaux,
• Proactif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous lancer dans un challenge de création de poste !
• InDesign, Wordpress, Canva, et la suite Adobe sont des logiciels qui n’ont aucun secret pour vous,
• Enfin, une première expérience dans l’univers tech/digital est un plus apprécié.

Les avantages :

• Participer à l’évolution d’une entreprise en pleine croissance,
• Rémunération entre 28 000€ et 35000€ en fonction de votre profil et expérience,
• Si vous n’êtes pas issu(e) de notre secteur, vous aurez la possibilité de découvrir le secteur de l’IT et les acteurs qui le composent : éditeurs de logiciels, startups, agences digitales, grands groupes,
• Des évènements internes réguliers : formations, activités de teambuilding tous les trimestres, séminaire de fin d’année.

Seyos en quelques chiffres :

• Création en 2014,
• 30 collaborateurs et de nombreux postes internes ouverts,
• Plus de 1 000 recrutements réussis à ce jour,
• Plus de 300 clients accompagnés,
• Une entreprise rentable depuis sa création et en forte croissance.

1 - Entretien téléphonique avec Mathilde (HR Business Partner)
2 - Entretien chez Seyos avec Mathilde & Pierre-Emmanuelle Salliou (Co-fondateur Seyos)