Contrôleur de gestion H/F
La Sécurité sociale

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Spoločnosť

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  • > 2000 zamestnancov

Pracovná ponuka

Contrôleur de gestion H/F

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

La Caf d'Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.

Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d'Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité.

Nos missions :

- Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale

- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits

- Lutter contre les inégalités sociales et territoriales

- Contribuer au développement de nouvelles structures

- Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.

Nous versons chaque année plus d'un milliard d'euros de prestations à nos 230 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.

Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.

Avec plus de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d'Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.

La Sécurité sociale
Envie d’en savoir plus sur La Sécurité sociale ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Mission/Activités

Cette offre s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un des deux contrôleurs de gestion qui composent le service.

Les contrôleurs de gestion contribuent à l'amélioration de la gestion des ressources et des activités de l'organisme. Ils sont un appui essentiel dans l'appui à la gestion stratégique, l'amélioration du pilotage et l'aide à la décision.

En charge de la production d'études et indicateurs dans les différents domaines d'activité de l'entreprise, ils appuient la Direction et les managers dans le suivi des ressources, charges et performances, afin de leur permettre de prendre des décisions informées.

  • Réaliser des études et analyses en matière de suivi des ressources, charges et performances de la CAF, dans le cadre de l'optimisation du pilotage des activités ou de projets locaux et/ou nationaux ;
  • Collecter, mettre en forme et fiabiliser les informations nécessaires à l'exercice du pilotage des différentes activités de la CAF ;
  • Coordonner et analyser les reportings mensuels et annuels des différents indicateurs nationaux et locaux (COG/CPG, intéressement, PCI, ratios de gestion, pilotage de la production…) ;
  • Analyser les écarts par rapport aux objectifs et contribuer aux propositions et à la conception d'actions d'optimisation ;
  • Accompagner les services dans le développement d'outils et méthodes nécessaires à la réalisation de leurs objectifs, au pilotage des activités ou à la conduite des projets de la CAF ;
  • Réaliser et actualiser des requêtes.

Formation

Une formation supérieure dans le domaine est souhaitée, idéalement de type master contrôle de gestion / systèmes d'information décisionnels

Conditions particulières

Nous proposons un CDI à temps plein pour une rémunération brute mensuelle de 2098,43€ (niveau 5B).

Plusieurs avantages, vous sont proposés : Gratification annuelle et primes vacances sous conditions, mais aussi, horaires flexibles, restauration d'entreprise, CSE, mutuelle, prime d'intéressement, participation aux frais de transport collectif et aux déplacements à vélo.

Télétravail possible, après validation des conditions par l'encadrement en fonction des critères d'accès définis dans l'accord local (autonomie dans l'exercice des activités notamment).

Profil recherché

Savoir-faire

  • Maîtriser Microsoft Power BI, SQL, Python et les outils bureautiques (word, excel),
  • Connaître les techniques, règles et méthodes de contrôle de gestion (statistiques, comptabilité analytique, comptabilité générale, analyse financière, tableau de bord,…).
  • Connaître les techniques d'animation, d'entretien (en vue de recueillir l'information, de prodiguer des conseils,…) et de gestion de projet.
  • Détenir des qualités rédactionnelles.

Savoir-être

  • Être dynamique, motivé et curieux,
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur dans l'exécution des tâches et respecter les échéances,
  • Savoir travailler en équipe et être acteur des objectifs de son service,
  • Disposer d'aptitudes relationnelles, de communication et d'autonomie,
  • Discrétion et confidentialité

Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf 35 !

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Questions et réponses sur l'offre
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