Nos Valeurs :

Universalité et solidarité: la CPAM rembourse les frais de santé et verse des revenus à l'occasion des différents évènements de la vie : maladie, maternité, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité. Elle mène également des actions de prévention sans cesse enrichies (cancer du sein, cancer de la prostate, diabète, hygiène bucco-dentaire…). En lien avec les entreprises, elle protège les salariés les plus exposés ou les plus fragiles. Enfin, elle accompagne les professionnels de santé dans leurs activités de gestion au quotidien.

Innovation: la CPAM de Lille-Douai mène des projets ambitieux et développe une démarche d'innovation participative permettant aux collaborateurs de contribuer à l'amélioration du service rendu aux assurés.

Responsabilité: Nous rejoindre, c'est aussi intégrer une entreprise qui met en œuvre une démarche socialement responsable à travers de nombreuses actions en faveur du développement durable et du bien-être au travail.

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service d'un réseau et d'un employeur engagé et dynamique !

Le Mot du Manager :

«Vous recherchez un poste alliant analyse et technicité, vous faites preuve de rigueur, vous avez besoin de diversité dans vos activités quotidiennes et souhaitez contribuer à notre mission de service public, rejoignez-nous !».

Mission/Activités

Intégré(e) à l'un des services de la CPAM de Lille-Douai, vous participez selon les besoins à quelques-unes des missions suivantes :

• le recueil, la saisie des informations dans le logiciel métier et la vérification de leur cohérence
• l'étude des droits des assurés, l'analyse des différentes pièces justificatives
• l'application de la législation et le paiement des prestations dues
• la gestion de la situation administrative des assurés
• l'exploitation des anomalies
• la contribution à l'atteinte des objectifs fixés : le respect des délais de traitement et de réponses aux clients, le maintien de la qualité de service et de la fluidité des processus de travail

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Conditions particulières

• Rémunération de 1721,37 bruts mensuels (niveau 3 de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) ;
• Versement d'une gratification au titre du 13ème mois et au prorata du temps de présence dans l'organisme;
• Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
• Date de prise de fonction : septembre 2022 ;
• Ce poste est basé à Lille;
• Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 85% ;
• Participation de l'employeur aux frais de restauration.

• Diplômé(e) d'un Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine tertiaire;
• Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et êtes doté(e) de qualités relationnelles pour travailler en équipe;
• Vous disposez d'une véritable aisance informatique et d'une certaine aisance avec la saisie de données.