Pilote d’Industrialisation (H/F)
SBG Systems

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Pilote d’Industrialisation (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Carrières-Sur-Seine
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • < 6 mesiacov

Spoločnosť

SBG Systems

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  • Softvér, SaaS / Cloudové služby, Robotika
  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

Pilote d’Industrialisation (H/F)

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Carrières-Sur-Seine
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • < 6 mesiacov

Qui sont-ils ?

SBG SYSTEMS, PME dynamique et innovante dans le domaine de la navigation inertielle de haute précision, conçoit des capteurs électroniques basés sur la technologie « MEMS ». Lauréate des concours Deloitte Technology Fast 50 et Fast 500, notre société en forte croissance en France et à l’international, souhaite renforcer ses équipes.

Situés à Carrières-sur-Seine (78) et à Los Angeles (USA), nous adressons une large palette de marchés allant de la marine à l’aéronautique en passant par les voitures autonomes et les drones.

SBG Systems
Envie d’en savoir plus sur SBG Systems ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

SBG Systems conçoit, produit et commercialise des systèmes de navigation inertiels à la pointe de la technologie grâce à sa maitrise de l’ensemble des composantes matérielles, logicielles et algorithmiques. Nos technologies permettent d’apporter des solutions concrètes de navigation pour les véhicules autonomes, les drones et dans des environnements sans GPS.

Rejoignez nos équipes R&D et devenez notre Pilote d’Industrialisation !

Le challenge que nous vous proposons ? Vous intégrerez l’équipe Méthode et Industrialisation et aurez la responsabilité d’assurer le pilotage des industrialisations de produit conçus en interne dans les meilleures conditions. Vous répondrez directement au Responsable Méthodes et Industrialisation, et par votre mission, vous aurez une relation étroite avec de nombreuses équipes : Bureau d’étude électronique et mécatronique, Opérations, Qualité, Développement logiciel, Equipe Capteurs Inertiels.

Missions principales :

Pilotage de l’industrialisation des nouveaux produits et des produits sous modifications en vie série

  • Etablir et suivre le planning

  • Réaliser l’analyse de risque préliminaire et identifier les points critiques

  • Piloter le plan d’action

  • Assurer la communication entre les parties prenantes

Configuration des articles dans l’ERP

  • Paramétrage des Articles (description, code ERP, code hardware et version)

  • BOM

  • Routage des flux

  • Statut des articles

Product Manufacturing Requirement Form (PMRF)

  • Rédaction des PRMF

  • Revue avec les fournisseurs et partie prenante avant le lancement en fabrication

  • Validation des PRMF

Schéma industrialisation

  • Définir les schémas d’industrialisation (en phase de prototype, présérie et série)

  • Gestion de la configuration des articles

Non-conformité

  • Traitement des non-conformités

  • Identifier et implémenter les actions correctives et préventives

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un BAC+5 dans le domaine de l’ingénierie et pouvez justifier d’une expérience (0 à 5 ans) dans le suivi de projet de développement et/ou d’industrialisation.

  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux et êtes en mesure d’adapter votre méthodologie projet en conséquence.

  • Vous faites preuve de pragmatisme, de rigueur et d’une bonne capacité de travail en équipe.

  • Vous maitrisez l’anglais professionnel.

  • La connaissance des outils suivants serait un atout : Project, Confluence, JIRA, outils de gestion de configuration (PLM, ERP…)

Ce que nous vous proposons ?

  • Contrat CDI, Statut Cadre forfait jours

  • Titres-restaurant

  • Mutuelle à compléter avec le 60% de prise en charge de l’entreprise

  • 50% pass Navigo

  • Intéressement

  • 2 jours de télétravail/semaine

Comment venir chez nous ?

Notre site est situé à Carrières sur Seine (bus depuis la gare de Carrières sur Seine – RER A).

Vous pouvez venir en voiture si vous souhaitez, nous avons un grand parking à disposition.

 

Process de recrutement :

  • Un entretien de préqualification avec notre RH. 

  • Un entretien physique dans nos locaux avec le management.

 

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise de haute technologie en forte croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant !

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